2000年，我國行業(yè)最高人均工資水平是行業(yè)最低人均工資水平的2.63倍，到2005年，這一比例已增至4.88倍。而國際上公認(rèn)行業(yè)間收入差距的合理水平在3倍左右，超過3倍則需要加以調(diào)控。

　　縱觀30年來我國職工平均工資的變化，我國的高收入行業(yè)經(jīng)歷了一系列的變遷。

　　1978年改革之初，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、地質(zhì)勘查業(yè)和水利管理業(yè)為高收入行業(yè)，而這一時期金融保險、房地產(chǎn)等行業(yè)的收入甚至低于全國平均水平。因?yàn)槿�社會總體收入都不高，高低收入之間的差距不是十分明顯。最高人均工資水平是行業(yè)最低人均工資水平的1.8倍左右。

　　此后直到1992年，采掘業(yè)一直成為高收入行業(yè)。1993年，高收入行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娏Α⒚簹饧八�的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲和郵電通信業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)。這也反映出我國房地產(chǎn)業(yè)和郵電通信業(yè)開始崛起。

　　1994年以后，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)仍是高收入行業(yè)，金融保險業(yè)、科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)開始加入到高收入行業(yè)。

　　2002年，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運(yùn)輸倉儲和郵電通信業(yè)，金融保險業(yè)，科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)成為高收入行業(yè)。高收入行業(yè)的平均工資高出全國平均工資約5000元，最高人均工資水平與最低人均工資水平的比例為2.99:1。

　　2003年以后，我國對行業(yè)劃分進(jìn)行了調(diào)整，在2003年到2007年的5年間，高收入行業(yè)集中在電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等四大行業(yè)。

　　據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，目前，電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2-3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實(shí)際收入差距可能在5-10倍之間。

　　最近10年來，我國行業(yè)間收入分配總的趨勢是向技術(shù)密集型、資本密集型行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)傾斜，某些壟斷行業(yè)的收入更高，而傳統(tǒng)的資本含量少、勞動密集、競爭充分的行業(yè)，收入則相對較低。

　　“盡管目前高收入行業(yè)也包括計算機(jī)服務(wù)業(yè)等高科技行業(yè)，但總體來看，收入水平比較高的都是像金融、電信、電力等具有壟斷色彩的行業(yè)。壟斷行業(yè)收入畸高是導(dǎo)致行業(yè)間收入差距過大的主要原因，也是引起社會非議最大的誘因。”國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會發(fā)展研究所所長楊宜勇說�！�(文/《瞭望》新聞周刊記者王仁貴）