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    專家:問責(zé)亟待從行政化轉(zhuǎn)向法治化 需多些理性
2009年06月18日 11:03 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今年6月1日,銀川市出臺的全國首個《黨和國家機關(guān)及其工作人員不當行為問責(zé)辦法(試行)》正式實施,公職人員18個方面的100種不當行為被列入問責(zé)范圍。

  自2003年非典至今,官員的行政問責(zé)日漸深入人心,一旦公共事件或災(zāi)難事故發(fā)生之后,問責(zé)成了理所當然的事。但問責(zé)問的是什么責(zé),應(yīng)該由誰問責(zé),通過怎樣的程序問責(zé),社會上仍有諸多爭論。

  專家表示,問責(zé)需要多些理性,少些運動少些情緒,而目前權(quán)責(zé)不清不僅影響到行政問責(zé)的科學(xué)性,還增加了行政問責(zé)的難度,行政問責(zé)亟待從行政化向法治化轉(zhuǎn)變。

  問的是什么責(zé)

  6月15日,重慶武隆山體滑坡事件仍在救援中,盡管由多家部門組成的事故調(diào)查組還沒給出最后的調(diào)查結(jié)論,但重慶市官員有關(guān)山體滑坡“具備典型和突發(fā)嚴重地質(zhì)災(zāi)害特征”的說法,仍遭到當?shù)厝罕姟巴菩敦?zé)任”的質(zhì)疑。

  重大事故的背后需要有人負責(zé),但負的是什么責(zé)?專家表示,是政治責(zé)任還是法律責(zé)任,是過錯責(zé)任還是無過錯責(zé)任,是個人責(zé)任還是制度責(zé)任,是政府責(zé)任還是社會責(zé)任,這些問題需要厘定清楚。

  仔細看銀川市問責(zé)的范圍,過去人們司空見慣的“文風(fēng)”、“會風(fēng)”、“玩風(fēng)”開始面臨追究責(zé)任,比如工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩電腦游戲,或者遲到、早退,會議文件出現(xiàn)重大差錯等行為。

  而在廣東最近曝光的一起問責(zé)事件中,因為魚洞水庫大壩漿砌石體施工質(zhì)量不合格,砌體密度、砂漿飽滿度、砂漿強度、砌筑石料大小等指標不滿足規(guī)范設(shè)計要求,從化市水利局局長江某、副局長姚某分別受到行政記大過處分。

  中國政法大學(xué)法學(xué)院院長薛剛凌教授表示,從各地出臺的這些問責(zé)規(guī)定和事件看,有的類似政治責(zé)任,有的類似行政法律責(zé)任,責(zé)任屬性模糊。

  她解釋說,行政法律責(zé)任追求的是違法責(zé)任,凡違法行政、濫用職權(quán)者都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,我國公務(wù)員制度中的行政處分確立的就是行政法律責(zé)任,而政治責(zé)任強調(diào)的是官員就其管理行為和后果直接對百姓負責(zé),比如決策是否明智、應(yīng)對措施是否及時得當,負責(zé)事項是否監(jiān)管到位,品行是否良好,政治責(zé)任不以行政違法為前提。

  而責(zé)任不清,很容易以一個責(zé)任掩蓋另一個責(zé)任。6月7日,在四川公交事件中,成都公交集團公司總經(jīng)理、成都公交集團北星巴士有限公司董事長李樹光引咎辭職的消息,就讓許多人產(chǎn)生疑問,是安撫民心還是管理失職。

  責(zé)任不清帶來的另一個問題是官員應(yīng)該承擔(dān)過錯責(zé)任還是無過錯責(zé)任。薛剛凌表示,若行政問責(zé)追究的是行政法律責(zé)任,則應(yīng)采取過錯責(zé)任,官員因客觀不能、制度障礙而不是主觀意識導(dǎo)致不良后果發(fā)生的,不應(yīng)行政問責(zé)。但如果追究的是政治責(zé)任,那么否定的是官員的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,只要政府決策失誤或者出現(xiàn)負面事件,就可以問責(zé)。

  各地出臺的問責(zé)規(guī)定中,有的是問責(zé)直接責(zé)任人,有的上追兩級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),還有的規(guī)定若問責(zé)事項由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的,則除對分管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)外,還應(yīng)對主要負責(zé)人問責(zé),標準不一。

  問責(zé)需要理性

  在責(zé)任尚未查清的情況下對官員問責(zé),專家更擔(dān)心的是是否通過追究了個人責(zé)任,而掩蓋忽視了體制和制度上杜絕決策失誤和惡性事件發(fā)生。

  薛剛凌認為,重大公共事件或事故的背后往往成因復(fù)雜,如行政體制的非理性,多頭監(jiān)管,監(jiān)管手段和監(jiān)管目標不匹配,法律法規(guī)不完善,管理人員素質(zhì)不高,專業(yè)素養(yǎng)和法治意識欠缺等等,“要求官員為非理性的體制和制度以及行政手段不足而帶來的風(fēng)險埋單,則背離了理性”。

  問責(zé)問的是個人責(zé)任還是制度責(zé)任要區(qū)分開,是政府責(zé)任還是社會責(zé)任,也要區(qū)分。

  “一旦社會上發(fā)生惡性事件,就由政府來承擔(dān)責(zé)任,顯然也是不理性的!毖偭枵f,如果惡性事件是由政府行為直接造成的,則第一責(zé)任人是政府和官員,如果因監(jiān)管不力造成,則第一責(zé)任人應(yīng)是企業(yè)等單位和個人,政府當然也要承擔(dān)責(zé)任,但更應(yīng)強化的是社會責(zé)任!耙粋負責(zé)任的政府在很大程度上依賴于理性社會的支撐,問責(zé)不能情緒化、運動化,要責(zé)罰相當”。

  在采訪中,專家們認為,開會打瞌睡、公文書寫錯誤也被問責(zé),各地的行政問責(zé)在操作中隨意性太大,國家需要制定統(tǒng)一的規(guī)則。以開會打瞌睡為例,這個會是不是非開不可?屬不屬于勞民傷財?shù)摹拔纳綍!?如果是,要不要追究“文山會海”制造者的?zé)任?

  問責(zé)的隨意性,歸根結(jié)底是管理上的權(quán)責(zé)不清,它不僅影響了到行政問責(zé)的科學(xué)性,也增加了行政問責(zé)的難度,因此問責(zé)要從行政化向法治化轉(zhuǎn)變,必須加快行政管理體制改革,建立崗位責(zé)任制和績效評估制度。

  今年5月,中共中央政治局會議審議并通過了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,被社會各界高度評價,認為是首部對負有決策責(zé)任的“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)”的正式規(guī)定。

  盡管《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》的具體適用范圍、適用條件、問責(zé)主體、問責(zé)程序等尚未正式公布,但專家表示,至少從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究開始,法治化問責(zé)邁出了新的一步。(辛紅)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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