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    媒體稱行業(yè)腐敗高發(fā) 真正"清水衙門"已少而又少
2009年07月07日 10:30 來源:《瞭望》新聞周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在資源配置沒有形成有效市場競爭的條件下,掌握著公共資源的垂直管理部門和壟斷性的行業(yè)系統(tǒng),不僅權(quán)力大,而且往往缺乏監(jiān)督

  文/汪宛夫

  “垂直管理部門和行業(yè)系統(tǒng)”,這個口子很大,可以把不少黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位囊括。針對這些部門和行業(yè)系統(tǒng)所存在的一些專有性的、壟斷性的腐敗來作一番探析,在當(dāng)前很有必要。

  問題:

  行業(yè)腐敗、福利腐敗和集體腐敗

  行業(yè)腐敗是個嚴(yán)重的問題。隨著反腐敗斗爭的不斷深入,?梢詮拿襟w看到,腐敗不僅僅一個點(diǎn)一個點(diǎn),而且還會一個面一個面地發(fā)生。就垂直管理部門來說,可能是工商系統(tǒng)、國土系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)、國稅系統(tǒng)、藥監(jiān)系統(tǒng)、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)、鹽業(yè)系統(tǒng)等發(fā)生腐敗現(xiàn)象;而從行業(yè)系統(tǒng)來說,除了政府部門的規(guī)劃系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生醫(yī)藥行業(yè)外,還有企事業(yè)單位的金融系統(tǒng)、新聞行業(yè)、電力行業(yè)、石化行業(yè)、建材行業(yè)等可能發(fā)生腐敗現(xiàn)象。可以說,凡有實(shí)權(quán)、有特權(quán)的部門和行業(yè),都可能出現(xiàn)大面積的腐敗。目前,真正稱得上“清水衙門”的部門和行業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)少而又少。即便過去人們常說的教育衛(wèi)生、殯葬乃至氣象等部門或行業(yè),現(xiàn)在同樣是腐敗的高發(fā)區(qū)。

  福利腐敗是這些行業(yè)和系統(tǒng)腐敗的一大特征。主要表現(xiàn)在兩個方面:其一,工資福利相對較高,引起較大反響。一些壟斷性行業(yè)將自己掌握的行業(yè)資源無償或廉價地向本行業(yè)的職工和家屬提供,在福利的名義下形成行業(yè)腐敗現(xiàn)象。有的壟斷行業(yè)獎金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過職工一年的工資,有的國企在職工內(nèi)部發(fā)行股票分紅,等等。

  其二,變相福利和灰色收入的大量存在。在本行業(yè)內(nèi)部全員享受本行業(yè)資源,還算是低層次的腐敗;更深層次的,則是某一部分資源向本行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)群體傾斜,使領(lǐng)導(dǎo)干部享受到比普通員工更高的待遇。比如,高額的年終獎金及分紅。此外,還有半公開化的回扣等,介于受賄和灰色收入之間。

  集體腐敗和串案窩案的存在是另一大特點(diǎn)。一個小小的包裝袋,在各地扯出鹽業(yè)系統(tǒng)大批貪官;環(huán)保評估權(quán),扯出各地環(huán)保系統(tǒng)腐敗窩案;殯葬系統(tǒng)大賺“死人錢”等。再如,東北電網(wǎng)哈爾濱超高壓局運(yùn)用虛假發(fā)票、虛開支出等形式,將華辰公司賬內(nèi)款套出形成賬外資金2200余萬元,然后以發(fā)獎金的形式,私分給班子成員;一年時間里,重慶市有9名廳局級干部因地產(chǎn)腐敗而落馬;河南省三任交通廳長曾錦城、張昆桐、石發(fā)亮前“腐”后繼,全國交通廳(局)長腐敗成為獨(dú)特風(fēng)景。據(jù)不完全統(tǒng)計,自1997年以來,全國已有18個交通廳長中箭落馬,而廳級以下的交通官員則更多,以至于有人說“修一段路總要倒一批干部”。難怪,有一個笑話模仿兩人一問一答,一人問:“哪個系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室離監(jiān)獄最近?”另一人答:“交通系統(tǒng)!逼鋵(shí),絕不僅僅是交通系統(tǒng),凡是手握特權(quán)缺乏監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)辦公室,離監(jiān)獄都不遠(yuǎn)。

  本質(zhì):

  政策腐敗、特權(quán)腐敗和集權(quán)腐敗

  垂直管理部門和行業(yè)系統(tǒng)腐敗的本質(zhì)之一是政策性腐敗。當(dāng)前一些國有企事業(yè)單位普遍存在的福利腐敗,在很大程度上并非本行業(yè)本系統(tǒng)的違規(guī)行為,而是上級所給予的政策性待遇。老百姓為什么對石化行業(yè)、煙草行業(yè)、金融行業(yè)、移動通訊行業(yè)意見那么大?提了多年的意見為何不見什么動靜?有利于人民群眾的意見為何遲遲得不到執(zhí)行?可見,在資源配置沒有形成有效市場競爭的條件下,壟斷或特殊部門的特殊利益就成為一種政策允許。此外,因為福利腐敗存在,任何掌握公共資源的行業(yè)或部門都會跟進(jìn)模仿并競相攀比。

  行業(yè)腐敗往往與行業(yè)特權(quán)緊密相連,實(shí)質(zhì)是特權(quán)腐敗。行業(yè)特權(quán),歷經(jīng)數(shù)千年至今仍頑固地存在著,民間所謂“靠山吃山,靠水吃水”之說就是證明。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,行業(yè)特權(quán)似乎更加冠冕堂皇地“閃亮登場”了。

  行業(yè)腐敗不僅是特權(quán)腐敗,同時也是集權(quán)腐敗。在垂直管理部門和壟斷性的行業(yè)系統(tǒng)中,不僅權(quán)力大,而且往往缺乏監(jiān)督,大權(quán)都掌握在少數(shù)人身上。領(lǐng)導(dǎo)者往往都是集權(quán)者,很容易在金錢美色的誘惑下被拉下水。

  以教育系統(tǒng)腐敗為例。近年來,一些地方的高校校長頻頻落馬,引起廣泛關(guān)注;ā⒑笄、采購、招生等財權(quán)、事權(quán)集中的環(huán)節(jié),是高校領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的“重災(zāi)區(qū)”。熟悉情況的人士把高校管理的弊端總結(jié)為“內(nèi)部化”、“集權(quán)化”,就是學(xué)校甚至部門少數(shù)人說了算。高!皟(nèi)部集權(quán)化”主要表現(xiàn)為:教材、設(shè)備管理混亂。用什么教材、買什么教學(xué)設(shè)備,可以不顧教學(xué)發(fā)展,不問師生意見,少數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管人員甚至采購人員就能說了算。采購管理、財務(wù)管理等方面都較為混亂。

  對策:

  陽光工資、陽光審批和陽光監(jiān)督

  解決福利腐敗的最好辦法,是盡快全面地推行陽光工資制。不僅要在黨政機(jī)關(guān)推行,國有企事業(yè)單位,也要抓緊推行。目前陽光工資已在許多地區(qū)推開。在工資結(jié)構(gòu)簡化之后,人們能夠比較容易地對公務(wù)員的工資組成進(jìn)行把握和了解,這為公務(wù)員工資實(shí)現(xiàn)“陽光化”打下了一個良好的基礎(chǔ)。盡管全國各地都根據(jù)不同實(shí)際推行了這一政策,但有的地方執(zhí)行力度不夠,目前還處于過渡階段。如果陽光工資制度真正到位,相信那些壟斷性行業(yè)和部門的工資將會進(jìn)一步規(guī)范和透明,福利腐敗也將因此消除。但是,目前這一步工作還停留在黨政機(jī)關(guān),行業(yè)系統(tǒng)的國有企事業(yè)單位還沒有推開。建議向黨政機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),按照市場競爭程度推出不同的陽光工資制。對于缺乏市場競爭的壟斷行業(yè),建議大幅縮小工資收入,縮小與其他企業(yè)的距離;而對于市場競爭激烈的,可以增加彈性工資,以鼓勵競爭。

  解決特權(quán)腐敗和集權(quán)腐敗的辦法,則是推行陽光審批制,F(xiàn)在,各地都建立了行政審批中心,審批制度正向陽光審批邁進(jìn)。按照現(xiàn)代管理理念,審批中心建立高效、便捷的審批運(yùn)行方式,提供預(yù)約服務(wù)、網(wǎng)上預(yù)審、全程代辦等多種服務(wù)。有的地方,可以通過現(xiàn)場、電話和網(wǎng)絡(luò)等方式與服務(wù)中心預(yù)約,服務(wù)中心定時、定點(diǎn)為申請人提供審批服務(wù);登錄“網(wǎng)上服務(wù)中心”,可實(shí)現(xiàn)表格下載、網(wǎng)上預(yù)審、在線咨詢和辦事進(jìn)度查詢,應(yīng)該說,這一系列措施減少了申請人的往返次數(shù),大大提高了審批的一次成功率。但是,審批中心的建立并沒有完全取消審批特權(quán)。據(jù)內(nèi)部人士稱,有的重要的審批權(quán),相關(guān)部門仍會以種種理由拖延,不作一番“活動”,很難獲批。因此,審批制度改革還要真正徹底地向陽光審批方向推進(jìn)。

  消除垂直管理部門和行業(yè)系統(tǒng)腐敗,還需要輔以陽光監(jiān)督。按照中央要求構(gòu)建陽光監(jiān)督體系,對于治理垂直管理部門和行業(yè)系統(tǒng)腐敗問題尤為重要。在制度層面,要盡快制定和完善相關(guān)法律法規(guī),對壟斷行業(yè)實(shí)施全方位的法律監(jiān)督。要把壟斷行業(yè)諸如對公共資源的獨(dú)占使用、公共產(chǎn)品的成本核算、利潤分配及員工薪酬的確定等活動納入相關(guān)法律規(guī)范。應(yīng)考慮為某些行業(yè)專門立法,以規(guī)范其行為。同時,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,努力創(chuàng)建監(jiān)督新平臺;堅持以防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范為關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力構(gòu)建自上而下、自下而上及同級監(jiān)督相互結(jié)合的全方位、多層次的監(jiān)督體系;依托紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、事后監(jiān)督等部門的監(jiān)督,將群眾監(jiān)督、行風(fēng)評議與內(nèi)部控制結(jié)合起來,形成強(qiáng)有力的反腐倡廉公開監(jiān)督體系,努力發(fā)揮監(jiān)督合力。(作者為浙江省紀(jì)委編輯室副主任)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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