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    黨?锝ㄗh新官率先公示財(cái)產(chǎn) 不愿意者應(yīng)辭職
2009年07月22日 23:47 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月22日電 中共中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》刊登署名為劉日的文章指出,官員的家庭財(cái)產(chǎn)等信息很可能牽涉到公共利益,所以不屬于個(gè)人隱私。官員如果不愿意盡義務(wù)公開財(cái)產(chǎn),那就應(yīng)該辭職。并提出應(yīng)以“新后備干部”、“新提拔干部”率先公示財(cái)產(chǎn)為契機(jī),將官員財(cái)產(chǎn)公示制度推進(jìn)一步。

  文章稱,“新后備干部”、“新提拔干部”相對年輕、容易接受新生事物,更重要的是他們將要“進(jìn)步”、將要“擔(dān)當(dāng)重任”。所以,給他們提出更高的要求 ,請他們率先公示財(cái)產(chǎn),讓他們接受新的清廉的官場文化和規(guī)則最為合理。經(jīng)財(cái)產(chǎn)公示后選出來的干部既會(huì)給群眾以全新的形象,也會(huì)更加注意約束自己。

  文章分析說,這樣選擇突破口的好處,一是絕大多數(shù)干部目前不用公開財(cái)產(chǎn),干部隊(duì)伍會(huì)比較穩(wěn)定,并可大大減少推行官員財(cái)產(chǎn)公開的阻力。二是對想當(dāng)后備干部的人、想被提拔的干部來說,率先公開財(cái)產(chǎn),接受群眾監(jiān)督,是理所當(dāng)然的事,他們能夠接受這項(xiàng)考驗(yàn)。三是對人民群眾來講,期盼已久的官員財(cái)產(chǎn)公示制度,能邁出這樣一步,他們肯定是高興的。

  文章指出,公示財(cái)產(chǎn)的時(shí)機(jī),應(yīng)當(dāng)在自薦、推薦的環(huán)節(jié),而不應(yīng)當(dāng)在任前公示那個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)榈搅四且徊,候選人的“后備”、“提拔” 黨委已研究確定,再發(fā)現(xiàn)他財(cái)產(chǎn)有問題就被動(dòng)了。想當(dāng)后備干部的人,想得到提拔的干部,在自薦和被推薦時(shí),首先要公開自己的家庭財(cái)產(chǎn), 以便于大家在下一輪的推薦中考慮是否還選擇你。

  文章稱,官員的家庭財(cái)產(chǎn)等信息很可能牽涉到公共利益,所以官員的財(cái)產(chǎn)狀況就不再屬于個(gè)人隱私。官員必須實(shí)事求是地公開家庭財(cái)產(chǎn),如果弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將取消被推薦資格,并受到撤職、開除等處分。

  文章提出,如能以“新后備干部”、“新提拔干部”率先公示財(cái)產(chǎn)為契機(jī),將官員財(cái)產(chǎn)公示制度推進(jìn)一步,既可保證今后黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整的質(zhì)量,選出清正廉潔、德才兼?zhèn)涞暮酶刹,又可為下一步全面?gòu)建官員財(cái)產(chǎn)公示制度積累經(jīng)驗(yàn)。

【編輯:謝宏鈺
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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