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    齊魯晚報(bào):獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員是“拉戰(zhàn)略性關(guān)系”
2010年01月04日 15:04 來源:齊魯晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  過去,人們把向尚未提拔的人獻(xiàn)媚說成是"拍戰(zhàn)略性馬屁",那么,恭城縣獎(jiǎng)勵(lì)考到上層的公務(wù)員也就是"拉戰(zhàn)略性關(guān)系"了。

  1月3日《南國早報(bào)》報(bào)道,考上中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)6萬元,考上廣西區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)3萬元,考上桂林市直機(jī)關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)1萬元……2010年伊始,廣西恭城瑤族自治縣縣委、縣政府正式實(shí)施的對(duì)考上公務(wù)員的恭城青年進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的政策,一經(jīng)推出,便引發(fā)各方爭議。

  記得領(lǐng)袖說過,共產(chǎn)黨人對(duì)于任何事情都要問一個(gè)為什么,想一想它是否符合實(shí)際,是否真有道理。那么,恭城縣委、縣政府獎(jiǎng)勵(lì)考中的公務(wù)員,究竟是為什么?

  是為了鼓勵(lì)青年積極參加公務(wù)員考試,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道?不可能。報(bào)考公務(wù)員本來就是熱點(diǎn),不需要鼓勵(lì)。報(bào)考不報(bào)考是個(gè)人根據(jù)自己的情況決定,鼓勵(lì)的作用不大。至于就業(yè)渠道更談不上,這渠道太狹窄了。

  是獎(jiǎng)勵(lì)考中公務(wù)員的貢獻(xiàn)?公務(wù)員還沒上班,談不上貢獻(xiàn)。即使獎(jiǎng)勵(lì),也應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)到本縣基層艱苦崗位工作的公務(wù)員,根本不需要獎(jiǎng)勵(lì)考上國家、自治區(qū)和市里的公務(wù)員,恭城縣的做法則恰恰相反。

  倒是贊成這一做法的一位教授掀開了底牌,原來,“從長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性發(fā)展角度來看,人才向外、向上流動(dòng),對(duì)恭城的發(fā)展是有好處的”。自己地方的人才到了中央、自治區(qū)和市里當(dāng)公務(wù)員,怎么會(huì)對(duì)本縣有好處呢?倒是網(wǎng)友掀開了最下面的一張“底牌”:“恭城是將這些公務(wù)員當(dāng)做自己的‘一筆寶貴的財(cái)富’,以后申請(qǐng)啥項(xiàng)目資金,就能‘上頭有人’,可能會(huì)好辦事!边^去,人們把向尚未提拔的人獻(xiàn)媚說成是“拍戰(zhàn)略性馬屁”,那么,恭城縣獎(jiǎng)勵(lì)考到上層的公務(wù)員也像是“拉戰(zhàn)略性關(guān)系”了。現(xiàn)在獎(jiǎng)勵(lì)他們幾萬,將來他們有了權(quán),為本地搞個(gè)幾十萬,應(yīng)該不成問題。當(dāng)然,“熟人好辦事”還不僅局限于金錢,就是升官,民間不是有“朝中有人好升官”的說法嗎?

  不過恭城縣現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)能考慮到幾年后,比起那些迫切希望撈一耙子就走的官員,多少有點(diǎn)值得贊賞之處。這樣看來,恭城的做法也許算不上糟蹋納稅人的錢吧。看來,中國的“熟人社會(huì)”還要存在相當(dāng)長的時(shí)間,恭城的做法也就會(huì)長期有效。至于有人以為“沒有政策依據(jù)”和動(dòng)用財(cái)政資金應(yīng)該經(jīng)過人大批準(zhǔn),這都是書生氣的話。殷國安

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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