中新網(wǎng)3月16日電　據(jù)澳洲《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，澳洲布里斯本一間勞務(wù)介紹公司的兩名前董事，涉嫌迫中國(guó)外勞簽政府提倡的工作間協(xié)議(個(gè)別雇用合約)，將于稍后被起訴。

　　兩人為一間澳洲招聘公司的董事，該公司在2006及2007年介紹“457”簽證中國(guó)外勞給本地建筑公司。該公司已在去年由清盤人接管。聯(lián)邦工作間申訴專員由移民部接到轉(zhuǎn)介，正著手調(diào)查該公司。

　　工作間申訴專員會(huì)要求在布里斯本的聯(lián)邦裁判司庭判罰這兩名董事尼高信(GREGORY NICHOLSON)和楊格(DAVID YOUNG)，兩人均報(bào)住在THORNLANDS。

　　申訴專員公署指陳兩人違反工作間關(guān)系法，未有給予五名中國(guó)外勞七日通知，以便考慮資方提出的澳洲工作間協(xié)議，并且未有向外勞提供澳洲工作間協(xié)議資訊聲明。

　　尼高信還涉嫌向其中三名中國(guó)外勞施壓，并且向?qū)Ψ阶饔嘘P(guān)澳洲工作間協(xié)議的虛假或誤導(dǎo)聲明，目的是要他們盡快簽署合約。

　　工作間申訴專員總干事金寶MICHAEL CAMPBELL表示，這些工人當(dāng)時(shí)是在西澳的礦區(qū)加古里(KALGOORLIE)工作。五人對(duì)英文一竅不通，不會(huì)閱讀，不懂書(shū)寫，也不能說(shuō)英文。金寶指出，工作間法例規(guī)定所有雇主要確保勞資討價(jià)還價(jià)是在勞方有選擇自由的情況下進(jìn)行。

　　據(jù)悉，違反工作間關(guān)系法，個(gè)人最高可罰6600元。案件排期在5月5日及6日進(jìn)行聆訊。(嘉文)