資料圖片:2008年10月28日,第五屆世界華人論壇高端訪談在北京舉行。哈藥慈航制藥股份有限公司董事長段燕文在論壇上發(fā)表有關(guān)傳統(tǒng)中藥研發(fā)國際化的講話。 中新社發(fā) 廖文靜 攝
中新社北京九月二十二日電 題:留美海歸稱,“八六三”精英將助推大飛機(jī)上天
中新社記者 張冬冬
“金融危機(jī)背景下引進(jìn)的海外高端人才,將促使中國發(fā)展產(chǎn)生‘裂變’!睂3痰志﹨⒓有轮袊苣陣鴳c大典的留美專業(yè)人士、哈藥慈航制藥有限公司董事長段燕文接受中新社專訪時說,就像當(dāng)年“兩彈一星”回國的一批人一樣,現(xiàn)在引進(jìn)的高端人才,對于中國未來的登月計(jì)劃、大飛機(jī)等重大專項(xiàng)將產(chǎn)生極大促進(jìn)作用。
段燕文表示,金融危機(jī)是吸引海外高端人才、領(lǐng)軍人物回流的千載難逢的機(jī)遇。他說,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、總體實(shí)力提高,中國對重大技術(shù)研究的裝配能力提高,需要海外高層次領(lǐng)軍人物回國,站在更高的平臺參與國家科技創(chuàng)新。
官方曾于五月份發(fā)布消息稱,中國大飛機(jī)項(xiàng)目公司將構(gòu)建“海外引智”機(jī)制,確保在今年引進(jìn)海外高層次人才二十名,引進(jìn)、招聘各類人才兩千人。
目前,正處于關(guān)鍵技術(shù)可行性方案論證階段的中國大飛機(jī)項(xiàng)目,仍面臨專業(yè)及高級人才短缺的難題。在段燕文看來,海外華僑華人是個巨大的人才資源寶庫,尤其是其中的華僑華人專業(yè)人士。
段燕文風(fēng)趣地將這群人稱之為“八六三”,八十年代出國、六十年代出生、正值三四十歲。他說,上世紀(jì)八十年代負(fù)笈海外的那部分留學(xué)生,從完成博士、博士后,獨(dú)立開展工作、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室,到現(xiàn)在一般都已成為國際各領(lǐng)域的骨干人才。
上世紀(jì)九十年代初留學(xué)美國的段燕文,一九九八年成為美國康奈爾大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、美國國立衛(wèi)生研究院基金項(xiàng)目首席科學(xué)家。抱著讓抗癌中藥走向世界的夢想,段燕文毅然帶領(lǐng)華僑華人專業(yè)人士團(tuán)隊(duì)回國創(chuàng)業(yè)!
段燕文說,因經(jīng)濟(jì)危機(jī),國外科研投入大幅削減,這對于人才的回歸是個千載難逢的時機(jī)。
他認(rèn)為,海外人才回國創(chuàng)業(yè),能讓個人事業(yè)的發(fā)展與國家、地區(qū)的發(fā)展相結(jié)合。團(tuán)隊(duì)歸國創(chuàng)業(yè),可以讓各領(lǐng)域優(yōu)秀人才的能力發(fā)揮到最大程度,各方優(yōu)勢的結(jié)合可以讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展得更遠(yuǎn)。海外學(xué)成人員歸國,利用團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)高端人才,可使得團(tuán)隊(duì)競爭力得到綜合提升。
時下,各級政府、各個部門推出不同樣式的海外引才舉措是否重復(fù)?段燕文說,各個部門都關(guān)注人才引進(jìn),這是好事情。他建議參與政策制定的部門統(tǒng)籌協(xié)作,有專門的人員來落實(shí)相關(guān)政策。
段燕文稱最初決定回國,是“事業(yè)發(fā)展的空間吸引我”。他說,現(xiàn)在國內(nèi)研究的硬件、軟件與國外已無任何差異,可是高端人才是國家急需的,這正是海外人才回來發(fā)展的最大動力,再有畢竟中國是祖籍國。
因?yàn)閷W⒂谥嗅t(yī)抗癌新藥的開發(fā),段燕文更感覺到中醫(yī)中藥是中國人“捧著金飯碗找飯吃”,F(xiàn)在全世界開發(fā)新藥,都到中藥這個寶庫里面去找!昂芏嗨幏揭呀(jīng)證明有效,進(jìn)一步去挖掘它的有效成分,成功幾率就高的多”。
他特別提到,一個民族要有先進(jìn)的文化,也要有開放的意識,要樹立全球觀,要勇于接受別人的挑戰(zhàn)、批評。段燕文說,現(xiàn)在國家領(lǐng)導(dǎo)人很開放,不怕別人指指點(diǎn)點(diǎn),有這個胸懷和心態(tài),國家就發(fā)展的快。別人的批評是對自己的幫助,“有則改之,無則加勉”。(完)
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved