中新網(wǎng)5月14日電　據(jù)《日本新華僑報》報道，中國駐福岡總領(lǐng)事武樹民近日指出，近年來涉中國研修生侵權(quán)問題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒有嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)及合同辦事。

　　5月12日至13日，由“日本人才創(chuàng)造協(xié)同組合”主辦的“外國人研修生制度講習(xí)會”在日本大分縣舉辦。這次講習(xí)會邀請了日本勞動局等部門負(fù)責(zé)人登臺講課，旨在通過學(xué)習(xí)交流，加深日方接受企業(yè)對研修生制度及相關(guān)法律法規(guī)的理解，規(guī)范企業(yè)行為做法。來自日本九州地區(qū)大分縣、熊本縣等40余家組合企業(yè)及部分中方派遣公司參加。中國駐福岡總領(lǐng)事武樹民也應(yīng)邀到會，并就研修生相關(guān)問題做了報告。

　　武樹民總領(lǐng)事在講習(xí)會上介紹了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，著重就中日研修生合作相關(guān)法規(guī)和維權(quán)問題做全面闡述。他表示中日兩國研修生合作項目是一項促進(jìn)兩國經(jīng)濟(jì)合作和人員交流的“雙贏事業(yè)”，指出近年來涉中國研修生侵權(quán)問題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒有嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)及合同辦事。

　　他強(qiáng)調(diào)，中日兩國有關(guān)方面高度重視研修生制度中存在的問題，正加強(qiáng)合作，完善制度措施，以促進(jìn)該事業(yè)健康發(fā)展。他希望有關(guān)公司、接受組合和企業(yè)依照法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守合同，切實(shí)尊重研修生合法利益并加強(qiáng)人文關(guān)懷。

　　在此期間，武樹民總領(lǐng)事還走訪了日本佳能公司大分縣工場，看望在這里工作的中國研修生。他在與中方派遣公司、接受組合和工場等方面負(fù)責(zé)人會見時，肯定其在規(guī)范管理、重視研修生健康和安全、加強(qiáng)人文關(guān)懷等方面好的做法。他在與部分研修生代表座談時，詳細(xì)詢問了其工作、生活情況，希望他們有困難及時與總領(lǐng)館聯(lián)系。(吳曉樂)