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    違反加班法 八名中國(guó)實(shí)習(xí)生起訴日企獲事實(shí)勝訴
2009年10月14日 14:42 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月14日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,13日,在日8名中國(guó)女實(shí)習(xí)生提訴所在企業(yè)違法加班案在日本神戶地方法院開庭審理。由于被控企業(yè)“川上”和“三善”公司沒有人出庭,也沒有向法庭遞交答辯書,事實(shí)上導(dǎo)致中國(guó)女性勝訴。如果被告不提出再次開庭審理要求的話,法庭將在27日進(jìn)行開庭判決。

  起訴書表明,8名中國(guó)女性2006年來到日本。在“川上”公司等相關(guān)企業(yè)從事服裝縫制工作。在作為不允許加班的研修生期間,企業(yè)讓她們每天從事15個(gè)小時(shí)的勞動(dòng),但所發(fā)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法律規(guī)定的最低工資。為此,中國(guó)實(shí)習(xí)生要求支付4300萬日元的賠償。

  據(jù)了解,8名中國(guó)女實(shí)習(xí)生這次起訴了4家企業(yè)。另外兩家“神戶刺繡工業(yè)”和“MINION”企業(yè)目前聲稱沒有收到來自法院的起訴書,但還是參加了法庭辯論。(張玥)

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