中新網(wǎng)8月21日電　據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報(bào)道，隨著西班牙的經(jīng)濟(jì)危機(jī)愈演愈烈，西班牙政府對(duì)移民的態(tài)度由原來的“熱烈歡迎”到現(xiàn)在的“熱烈歡送”，以及被新聞媒體炒得一浪高過一浪的“歸國潮”，都給西班牙的中國留學(xué)生們?cè)斐闪诵碌拿悦：屠Щ螅�是學(xué)成回國好呢？還是繼續(xù)留在西班牙發(fā)展更有前途？何去何從，每一個(gè)留學(xué)生又面臨著新的抉擇。

　　留學(xué)與否，關(guān)乎一個(gè)年輕人的前途；歸國與否，照樣決定一個(gè)年輕人的未來。所以，一定要慎之又慎，要有自己的主見，不要人云亦云，不要隨波逐流。在做出決定之前既要全面分析和了解國外的形勢(shì)，也要全面分析和了解中國國內(nèi)的形勢(shì)，最最重要的是分析一下自身的具體情況，每個(gè)人的情況不一樣，不能一概而論。

　　筆者認(rèn)為，一個(gè)留學(xué)生歷盡艱辛留學(xué)國外，學(xué)成回國還是留下發(fā)展的關(guān)鍵所在，是要看在哪里可以“學(xué)以致用”，是否能夠順利地找到一個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作；并且要看在哪里可以“用有所長”，是否能夠在工作中發(fā)揮自己的特長，并能有較好的發(fā)展遠(yuǎn)景。

　　同樣是“留洋”，同樣是“海歸”，相隔僅十載，現(xiàn)已今非昔比，時(shí)過境遷。近十年來，隨著供求關(guān)系的巨大變化，已經(jīng)導(dǎo)致了截然不同的歸國就業(yè)現(xiàn)狀。

　　我一個(gè)朋友的孩子，約十年前從國內(nèi)一所普通大學(xué)畢業(yè)，到西班牙一所沒有名氣的私立大學(xué)學(xué)習(xí)了兩年，拿到了國內(nèi)并不認(rèn)可的MBA證書。但是由于其學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，一畢業(yè)就被西班牙某公司作為西方雇員派到駐中國貿(mào)易公司做代表，不但能拿到較高的薪水，還學(xué)到了不少的東西。經(jīng)過數(shù)年的歷練和經(jīng)驗(yàn)積累，現(xiàn)在他不但擁有了自己的公司，并且有了不菲的業(yè)績；和他同期的留學(xué)生也基本上都找到了較好的歸宿。而所有這一切，并不是說明他們個(gè)個(gè)都出色，只是因?yàn)樗麄儌�(gè)個(gè)都趕上了供不應(yīng)求、“海歸”身價(jià)倍增的好年代。

　　而十年后的今天，雖然中國經(jīng)濟(jì)有了飛速的發(fā)展，就業(yè)機(jī)會(huì)增加了許多。這次北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，將會(huì)進(jìn)一步使中國與世界各國的經(jīng)濟(jì)、文化等方面的合作加強(qiáng)，使中國的政治和經(jīng)濟(jì)地位有更大幅度的提高，這些都是不爭的事實(shí)。

　　但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅僅局限在西班牙，中國也照樣不能幸免，使原本中國“生育高峰”造成的這批80年代年輕人從“出生難、入托難、上學(xué)難”到“就業(yè)難”、人滿為患的現(xiàn)狀更是難上加難，競爭將更加激烈、形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

　　一方面，現(xiàn)在國內(nèi)效益好的單位不但動(dòng)輒要有碩士、博士文憑，還要有比文憑更重要的關(guān)系才行。日益嚴(yán)峻的就業(yè)競爭已不單單是個(gè)人學(xué)歷、能力的較量，更主要的是成了個(gè)人社會(huì)關(guān)系的較量。這種較量不但表現(xiàn)在找工作時(shí)，而且還滲透到了工作中的方方面面，這不能不讓那些有實(shí)力而無關(guān)系的人感到心里發(fā)虛而望“職”興嘆了。

　　我孩子的一個(gè)非常要好的同學(xué)，曾是“北大”的驕子、家長的驕傲、同學(xué)們的偶像，但畢業(yè)后一直找不到合適的工作，在家賦閑了一年多，最后不得不接受了自己不喜歡的工作，因?yàn)榭床坏阶约旱穆吩诤畏�，思想落差非常之大。這種名牌大學(xué)的高材生失業(yè)或屈尊的例證目前在國內(nèi)可謂比比皆是。

　　另一方面，隨著“海歸”人數(shù)的大幅增加，“洋文憑”在就業(yè)過程中的吸引力已大不如從前。即使是國外名牌大學(xué)留學(xué)歸來的碩士、博士生，因?yàn)槿狈�工作�?jīng)驗(yàn)而被公司拒之門外的也是屢見不鮮。曾經(jīng)有過一個(gè)報(bào)道，某公司一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的名額竟有100多人應(yīng)聘，且大部分應(yīng)聘者都持有國外MBA學(xué)位。 “海歸”們的就業(yè)境況由此可略見一斑。

　　西班牙的大學(xué)在國際上的地位一般，教育質(zhì)量一般，因其較低的留學(xué)費(fèi)用以及不太苛刻的留學(xué)條件，使許多因故去不了發(fā)達(dá)國家的年輕人退而求其次，不用費(fèi)太大的精力和財(cái)力就滿足了出國留學(xué)的愿望。但鑒于這所有的“一般”而鑄造的西班牙文憑的含金量也只能是一般，因此，在國內(nèi)就業(yè)市場遭到冷遇也應(yīng)該是意料之中，情理之內(nèi)的事情了。

　　俗話說：退一步海闊天空。讓我們換個(gè)方向來看，西班牙本身就是一個(gè)移民國家，有較其他國家寬松的多的移民政策，如果我們懂法守法，遵循西班牙人的風(fēng)俗習(xí)慣和游戲規(guī)則，生活中并不會(huì)有太多不平等的感覺。留在西班牙發(fā)展雖然比不上去發(fā)達(dá)國家有多么遠(yuǎn)大的前途，但其就業(yè)市場的競爭程度也要比發(fā)達(dá)國家和中國國內(nèi)市場小得多。

　　近年來，許多國家紛紛出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)留學(xué)生畢業(yè)后留在境外就業(yè)，甚至可以獲得移民資格。據(jù)筆者所知，如果在西班牙真正地完成了學(xué)業(yè)，西班牙語過關(guān)、又學(xué)有所長，是非常受西班牙人歡迎的。熱情奔放的西班牙人對(duì)高素質(zhì)移民的態(tài)度是很寬容和大度的，他們不會(huì)因?yàn)槭峭鈬�人而排斥�?duì)他們有用的人才。事實(shí)上，有真才實(shí)學(xué)的人，憑自己的真本事而不是靠關(guān)系，在西班牙找到一份不錯(cuò)的工作應(yīng)該比在中國容易得多。

　　我有幸結(jié)識(shí)了一位來自中國不發(fā)達(dá)地區(qū)的留學(xué)生，他一無資金，二無關(guān)系，在西班牙舉目無親，憑著超乎尋常的毅力和吃苦精神，硬是靠自己勤工儉學(xué)、自給自足完成了他的留學(xué)生涯。當(dāng)他歷盡艱辛，苦讀五年，學(xué)有所成的時(shí)候，可謂是天道酬勤，苦盡甘來，還沒畢業(yè)就被西班牙一家公司高薪錄用了。

　　該公司積極主動(dòng)地、想方設(shè)法地、沒用他本人費(fèi)一點(diǎn)精力和財(cái)力，就為其辦好了所有的工作居留手續(xù)(這是許多人夢(mèng)寐以求，費(fèi)盡九牛二虎之力也得不到的東西)，解除了他的后顧之憂，使他可以專心致志地干自己的事業(yè)。用他自己的話說：在國內(nèi)對(duì)于像他這樣一無關(guān)系、二無背景、三無資金的“三無”人員來說，這一切根本是不可能想象的事情。

　　一個(gè)將于2009年畢業(yè)的留學(xué)生說：我的最終目標(biāo)就是畢業(yè)后能夠留在西班牙，好讓我能在一個(gè)相對(duì)平等的起跑線上，來證明自己的生命價(jià)值。我崇尚個(gè)人奮斗，在這里，我可以拋開一切扯不清的人際關(guān)系，遠(yuǎn)離一切是非口舌，干自己想干的事情，可以完全憑自己的努力去打開事業(yè)的新天地，這在國內(nèi)是不可能的。

　　一個(gè)“走自己的路”的年輕人，到西班牙后，靠自己的聰明才智，以頑強(qiáng)拼搏的精神，在最短的時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)讓西班牙人瞠目的“奇跡”。他選擇了自己喜愛的專業(yè)，拿到了西班牙的文憑，找到了一份專業(yè)對(duì)口的工作。在工作中以他勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干、寬厚待人等中國人的優(yōu)秀品質(zhì)，贏得了上司和西班牙同事的一致好評(píng)。

　　他喜歡這里舒緩的工作氛圍，喜歡這里簡單的人際關(guān)系、喜歡這里輕松自由沒有壓抑的生活感受。他覺得：就西班牙的福利待遇而言，只要有一份穩(wěn)定的工作，就能滿足基本生活所需，就可以享受工作，享受雙薪大假、享受生活了。因?yàn)橹袊�人最�?dān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老兩大精神負(fù)擔(dān)在這里都不成問題。

　　雖然他目前的學(xué)歷不是很高，但是它的西班牙同事甚至上司們邊工作邊深造的舉措，給了他很大的鼓舞和鞭策。他說，在他愿意的時(shí)候，他隨時(shí)都還可以繼續(xù)深造，這使他感覺自己擁有很寬廣的發(fā)展空間，他可以隨時(shí)修訂自己的計(jì)劃、規(guī)劃自己的未來、制定新的奮斗目標(biāo)、不斷地有新的追求。

　　綜上所述，回國也好，留下也罷，無論在什么地方，就業(yè)的競爭力不是靠一紙文憑(包括洋文憑)來提高的，用人單位更看中的是應(yīng)聘者的真才實(shí)學(xué)和實(shí)際工作能力。中國的一句老話叫“物競天擇，適者生存”，關(guān)鍵還是在于真正提高自己的實(shí)力，只有那些擁有真才實(shí)學(xué)的的人才能順利抵達(dá)成功的彼岸。(苑苑)