中新網10月12日電　據美國《僑報》報道，美國金融風暴打擊經濟，許多虧損企業(yè)不得不裁員，房地產市場雪上加霜，陷入惡性循環(huán)。很多股票和基金的錢都蒸發(fā)了。觀望和彷徨彌漫在華人中間內部。

　　兩房員工的苦惱　政府接管 員工去難留也難

　　在房地美工作的王女士最近有點彷徨，因為看著周圍一些同事四處忙乎，蠢蠢欲動，本來想觀望一下的王女士有點耐不住了。她對該報記者說：“看來我也得著手寫個人簡歷，考慮換工作了�！�

　　房利美和房地美是大華府地區(qū)華人雇員較多的公司，很多人從事的是與業(yè)務相關的技術服務工作，比如軟件開發(fā)等。作為非主營部門，公司的變故給華人雇員帶來深深的不確定感。

　　觀望和彷徨彌漫在房利美和房地美內部。被政府接管后，公司到底何去何從？自己會不會被裁員？沒有人能給個明確的說法。

　　在房利美工作的金女士被問起今后的打算，坦承自己心中茫然。她說：“大家都不知道下一步會怎樣，政府對房利美肯定要重組、要裁員，但這個手術怎么動？現在還不知道�！币驗椤皟煞俊北徽�府接管前后股價暴跌，員工手中的公司內部股變得一文不值，那些持股較多的高層以及資深員工更是損失慘重。

　　王女士說，最可憐的是那些在公司干了二、三十年的老職工，他們的股票、退休金全在里面，全泡湯了。她認識的兩個同事，各持有20多萬股，這下全沒了。她說：“我自己損失了幾萬塊錢吧，我們公司損失兩三萬塊錢的很普遍。”

　　“兩房”被接管后，新管理層迅速展開安撫軍心的工作。兩家公司都沒有宣布大裁員，因為剛被政府委派來接管的高層表示，不希望一下子大裁員導致公司元氣大傷。

　　房地美高層宣布，員工的福利不變、工資不變，但獎金減半。原來房地美經常用股票來獎勵員工，而今股票不值錢了，員工怨聲載道。CEO在接管后第三天開大會，呼吁員工不要擔心，看大家能否想出什么妥善的辦法，把股票轉化為現金，減少一點損失。

　　房利美也馬上推出“保持力計劃”(retention plan)，原來的獎金被削減20%，根據員工的表現分成幾次分。

　　金女士說：“現在跳槽的還不多，整個大環(huán)境不好，尤其是雷曼、AIG也紛紛出事以后，大家才發(fā)現，房利美的財務狀況還不算最差。在這里干久了，待遇也上去了，換別的工作難道就好？誰心里都沒底。”(余東暉)