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    日本一公司廉價(jià)使用中國技能實(shí)習(xí)生被查
2009年02月06日 09:46 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月6日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,2月5日,日本埼玉縣春日部勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署以涉嫌違反日本《最低工資法》,將當(dāng)?shù)匾患颐麨椤扳從究p制”和一家名為“Atoriehiro”的縫制公司及其經(jīng)營者推到法庭,指出他們多年來用低廉工資雇傭中國實(shí)習(xí)生。

  春日部勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署在向檢方提交的《建議起訴書》中指出,這兩家公司雇傭了10名中國實(shí)習(xí)生,直至去年6月,每個(gè)人只發(fā)給每小時(shí)300日元的工資,相當(dāng)于每月6萬日元的工資。而埼玉縣的法定最低工資是每小時(shí)702日元。

  《建議起訴書》還指出,這兩家公司7年前開始接收中國實(shí)習(xí)生,從來是在工資帳簿上作假,偽裝成為已經(jīng)支付了法律規(guī)定的最低工資的樣子。

  輿情指出,從此案可以看出,一方面是用低廉工資盤剝中國實(shí)習(xí)生,另一方面是弄虛作假欺騙日本政府,日本一些企業(yè)在接受外國人研修生過程中的問題點(diǎn)再次暴露出來。(孟繁)

編輯:王海波】
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