繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后,又有幾位大唐移動(dòng)中高層技術(shù)骨干離職。大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組一直在低調(diào)進(jìn)行,大唐移動(dòng)的人事變動(dòng)與集團(tuán)的重組還是有千絲萬縷的聯(lián)系
大唐移動(dòng)原總裁唐如安的離職引起的一場(chǎng)大唐移動(dòng)管理層離職風(fēng)波至今余波難消。
昨日,《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》從大唐移動(dòng)內(nèi)部人士處獲悉,繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后,又有幾位大唐移動(dòng)中高層技術(shù)骨干離職。不過,對(duì)“去年底至今大唐移動(dòng)離職人員多達(dá)200多人”的說法,大唐移動(dòng)官方并沒予以證實(shí)。
“公司管理和技術(shù)骨干的相繼離職,將會(huì)對(duì)大唐移動(dòng)形成沉重打擊。”一位電信專家指出,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)是有延續(xù)性的,大批最熟悉技術(shù)的骨干流失,肯定會(huì)影響大唐移動(dòng)下一步的TD研發(fā)。
不過,《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》從大唐電信科技產(chǎn)業(yè)控股有限公司新成立的聯(lián)芯科技了解到,大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組一直在低調(diào)進(jìn)行,大唐移動(dòng)的人事變動(dòng)與集團(tuán)的重組還是有千絲萬縷的聯(lián)系。
離職余波
3月26日,大唐移動(dòng)新任的副總裁楊家軍在對(duì)北京媒體正面回應(yīng)人事變動(dòng)一事時(shí)表示,大唐原總裁唐如安離開之后,確實(shí)對(duì)公司的氣氛有一定影響,但公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展以及公司大的發(fā)展方向并沒有受到影響。
在此之前,除唐如安意外離職外,大唐中高層離職人員包括:大唐移動(dòng)副總裁陸武、副總裁兼副總工程師李峰、戰(zhàn)略部總經(jīng)理葛思靜、合作部副總經(jīng)理趙森、標(biāo)準(zhǔn)部標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)唐海等。
與此同時(shí),大唐移動(dòng)任命了包括楊家軍在內(nèi)的5名副總裁,其中原公司系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)部總經(jīng)理?xiàng)罴臆姺止躎D-SCDMA系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),徐鐵鑄分管研發(fā)工作,馬建成分管采購,段偉倫分管人力資源和行政,還有來自大唐電信集團(tuán)的湯文侃。
但現(xiàn)在看來,公司年初發(fā)生的離職事件的余波還沒有完全消散,因?yàn)殡S后,公司副總裁楊貴亮、原總裁助理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)黃薇和原高級(jí)副總裁須敏也相繼離職。
路線之爭(zhēng)
“走的都是負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)的,終端產(chǎn)品開發(fā)這邊非常穩(wěn)定,沒有任何變化!甭(lián)芯科技一位中層承認(rèn),這些管理層出走的主要原因跟唐如安基本一樣:路線之爭(zhēng)。
在唐如安主政時(shí)期,唐如安將大唐移動(dòng)主要定位于一家研發(fā)型公司,在終端領(lǐng)域,它提供核心軟件和整體解決方案,但并不直接制造終端;在芯片領(lǐng)域,它向凱明等芯片商提供相關(guān)技術(shù)支持。其未來贏利模式是隨著TD的商用,向終端商和芯片商以專利費(fèi)形式收取利潤(rùn)提成。
而從中國(guó)移動(dòng)空降到大唐集團(tuán)出任董事長(zhǎng)的真才基的方案則是:利用目前國(guó)家大力支持TD的時(shí)機(jī),以資本運(yùn)作切入芯片、系統(tǒng)設(shè)備和終端的研發(fā)與制造領(lǐng)域,通吃所有業(yè)務(wù),做大現(xiàn)金流,最終打造成集研發(fā)與制造于一身的巨艦。以終端為例,真才基的目標(biāo)是要做到年產(chǎn)千萬部手機(jī),進(jìn)入行業(yè)前三名。
“因?yàn)槁肪的問題,這些離職人員在公司應(yīng)是受到了排擠!敝槿耸恐赋觯x職人員中很多都在大唐移動(dòng)工作了多年,如因收入原因,這些技術(shù)骨干早就離開了。
其實(shí)路線的變化也導(dǎo)致了大唐集團(tuán)新主導(dǎo)的重組行動(dòng)。4月初,大唐集團(tuán)將大唐移動(dòng)上海子公司的終端業(yè)務(wù)剝離出來,與大唐微電子的芯片等業(yè)務(wù)組合起來,成立了聯(lián)芯科技公司,原上海大唐的終端解決方案和所有人員全部轉(zhuǎn)入聯(lián)芯科技。
聯(lián)芯科技一位中層透露,目前公司已獨(dú)立運(yùn)作,只是由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資質(zhì)問題,所以聯(lián)芯科技在外面還必須打著大唐移動(dòng)的旗號(hào)去聯(lián)系業(yè)務(wù)。而聯(lián)芯科技獨(dú)立運(yùn)作,主要是考慮終端解決方案的市場(chǎng)開發(fā)和研發(fā)與系統(tǒng)設(shè)備都有很大差異,分拆方案更利于終端解決方案業(yè)務(wù)的發(fā)展。
“集團(tuán)重組必然導(dǎo)致一些人事的變動(dòng)。”上述聯(lián)芯科技中層說。
打擊了誰?
此次離職人員中,李峰是“TD之父”李世鶴的學(xué)生,離職前掌管TD研發(fā);而陸武在多處公開場(chǎng)合都是代表大唐移動(dòng)作報(bào)告的重要人選;而楊貴亮更因TD項(xiàng)目數(shù)次獲得國(guó)家科委科技進(jìn)步獎(jiǎng)。TD即將商用的前夜,大唐移動(dòng)一下子失去這么多技術(shù)骨干,不由讓業(yè)界擔(dān)心大唐移動(dòng)的前景及TD技術(shù)未來發(fā)展方向。
不過,大唐移動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出:“大唐移動(dòng)技術(shù)和研發(fā)實(shí)力并不會(huì)受到太大影響!毙律先蔚5位副總裁在技術(shù)研發(fā)上的資歷并不會(huì)比上述離職的低,他們與上述離職人員一樣具備多年的TD研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
“TD企業(yè)的機(jī)制問題、人才隊(duì)伍穩(wěn)定問題和整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈如何進(jìn)一步發(fā)展,是目前TD發(fā)展時(shí)期面臨的最關(guān)鍵問題! 電信專家廖曉濱表示,“目前主管部門要拿出利好策略,比如出臺(tái)有力度的TD扶持政策才能解決最近TD出現(xiàn)的各種問題!保▽O燕飚)
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