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    蘋果谷歌互挖墻角愈演愈烈 當事人為新主辯護
2010年03月17日 08:52 來源:賽迪網(wǎng)  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)國外媒體報道,谷歌的一名新員工日前公開批評蘋果進入移動互聯(lián)網(wǎng)的方式。同時,一位被稱為“谷歌出色員工”的彼特曼(R.J. Pittman)加入了蘋果公司。兩位當事人不約而同的跳出來為新主辯護。這些最新舉動顯示,蘋果和谷歌早前簽訂的互不挖對方墻角的君子協(xié)議已經(jīng)不再具有約束作用。

  這位被谷歌最近雇傭的著名軟件工程師名叫提姆·布雷(Tim Bray),他此前曾在Oracle和Sun公司工作過。布雷表示:“蘋果iPhone版本的移動互聯(lián)網(wǎng)未來沒有喧囂、性和自由。但它在誰能知道什么和誰能說什么上面有嚴格限制。”“我對這個很反感,雖然iPhone硬件和軟件很好,因為自由不是口號,也不是可有可無的。”

  他認為,目前在谷歌公司的職位給了自己證明蘋果在移動互聯(lián)網(wǎng)所實施的方法是錯誤的機會。他作為蘋果系統(tǒng)的消費者已經(jīng)很多年了,雖然現(xiàn)在對蘋果很不滿,但他會繼續(xù)購買蘋果的產(chǎn)品。在谷歌,他會從事與Android移動操作系統(tǒng)相關的工作。

  當提姆·布雷趁機批評蘋果時,蘋果公司讓其從谷歌新招的一名重要成員擔任產(chǎn)品經(jīng)理。

  據(jù)TechCrunch網(wǎng)站報道稱,被稱為“谷歌出色員工”的彼特曼(R.J. Pittman)加入了蘋果公司。彼特曼日前給谷歌的同事發(fā)了一封信,信中表示,蘋果公司的Macintosh系統(tǒng)改變了自己的一生。他會在蘋果公司擔任一個非常誘人的職位,但他拒絕透露具體工作。TechCrunch網(wǎng)站推測,彼特曼可能與蘋果收購流媒體音樂服務商Lala時獲得的員工共事,因為他有谷歌音樂搜索技術(shù)方面的背景。

  去年八月份有報道稱,蘋果和谷歌簽訂了一項互不挖對方墻角的君子協(xié)議,但這些最新舉動顯示,這個協(xié)議已經(jīng)不再具有什么約束作用。評論人士認為,兩家公司互挖墻角的舉動已不新鮮,兩大技術(shù)巨頭相互不滿,它們之間的競爭激烈地更像是“第三次世界大戰(zhàn)”。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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