據(jù)國外媒體報(bào)道，Palm近日提交給美國證券交易委員會(huì)(SEC)的文件顯示，為了挽留人才，Palm將向部分高管提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　SEC文件顯示，如果核心高官選擇繼續(xù)留人，則每人最高可獲得25萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)。通常，一家企業(yè)被并購后，核心高管往往會(huì)另謀高就。而提供獎(jiǎng)勵(lì)可以挽留人才，從而提升該企業(yè)在并購談判中的籌碼。

　　Palm此舉意味著，短期內(nèi)可能還不會(huì)達(dá)成并購交易。上周有消息稱，Palm已聘請(qǐng)高盛和QatalystPartners作為顧問，為其尋求適合買家。

　　當(dāng)前，已經(jīng)浮出水面的潛在買家包括聯(lián)想、宏達(dá)電、華為、中興、諾基亞、摩托羅拉和三星等。