1月2日中午12點(diǎn)多,尚在元旦假期中的華為員工,收到了董事長孫亞芳的一封電子郵件。
這是一封洋溢著喜悅之情的郵件。孫亞芳在郵件中說:“2008年,我司繼續(xù)保持了穩(wěn)健的、健康的增長,全球銷售額達(dá)到233億美元,同比增長46%,國際市場收入所占比例超過75%。”
華為公布的銷售收入一般是指合同銷售額,而實(shí)際銷售額,按照華為往年的平均水平,大概為合同銷售額的72%~75%。因此,華為2008年的實(shí)際銷售收入應(yīng)約為170億美元。
了解2008年全球IT業(yè)境況的人,是不難理解孫亞芳此刻的喜悅的。談到這一年的困難,孫亞芳在郵件中用了“復(fù)雜”、“挑戰(zhàn)”、“奮斗”、“拼搏”這樣一些字眼。
在2008年12月17日出版的美國《商業(yè)周刊》上,華為作為全球十大最具影響力的公司而上榜!渡虡I(yè)周刊》指出,華為已經(jīng)成了如何贏得全球影響力的榜樣。
成績單背后隱憂
233億美元的銷售收入,與華為之前的預(yù)測基本一致。華為在公布2007年業(yè)績時(shí)就曾預(yù)計(jì),2008年的銷售收入將增長44%,達(dá)到230億美元。華為2007年的銷售收入為160億美元,海外收入比重為72%。
但是,進(jìn)入2008年以來,全球范圍的金融危機(jī)讓華為的發(fā)展充滿了不確定性。特別是海外收入已經(jīng)占到相當(dāng)大比重,更讓外界充滿了對華為資金鏈緊張的猜測!按蠹乙獙(jīng)濟(jì)全球化以及市場競爭的艱難性、殘酷性做好充分的心理準(zhǔn)備!比A為總裁任正非在年初的一次內(nèi)部講話中指出。
對于設(shè)備商而言,每年的第三和第四季度是回款的密集期。據(jù)華為內(nèi)部人士透露,本來華為內(nèi)部預(yù)計(jì)第四季度回款正好遇上金融危機(jī),壓力會比較大,但出乎意料的是,情況并沒有想象中那么糟糕。
上述華為內(nèi)部人士表示,華為高層在內(nèi)部會議上透露,單是去年第四季度的回款就達(dá)到了110億美元。這意味著華為在前三個(gè)季度只完成了收入回款的約三成,而第四季度著實(shí)打了一個(gè)翻身仗。
不過,233億美元的銷售收入和46%的增長速度,并不代表著華為在這場全球金融危機(jī)面前可以“獨(dú)善其身”。
華為內(nèi)部員工透露,華為今年開始嚴(yán)格執(zhí)行“末位淘汰制”,之前這項(xiàng)制度雖然一直存在,但并沒有真正執(zhí)行過。此次,通過這種方式計(jì)劃裁掉的員工比例大約為5%,另外,還會有15%的總部員工會分流到海外,兩者相加,華為總部將有約20%的員工被壓縮。
由于并非正式財(cái)報(bào),孫亞芳的郵件中沒有公布2008年的凈利潤等情況。不過根據(jù)華為之前的公開數(shù)據(jù),其2007年的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)67%,已接近75%的財(cái)務(wù)臨界點(diǎn),表明華為財(cái)務(wù)成本壓力較大;而應(yīng)收賬款也明顯增長,從2004年占總資產(chǎn)的24%上升到了2007年的超過50%,導(dǎo)致資金占用情況嚴(yán)重。
300億美元目標(biāo)
在連續(xù)多年保持快速增長之后,面對經(jīng)濟(jì)形勢可能更加困難的2009年,華為還能繼續(xù)增長嗎?孫亞芳在郵件中說:“2009年,世界經(jīng)濟(jì)形勢非常復(fù)雜,這對我們既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會。展望2009年,我們?nèi)蜾N售額將會超越300億美元!
值得注意的是,如以2009年300億美元的銷售收入計(jì)算,其增長率將為28.8%,這或?qū)⑹瞧湓鏊?年來首次低于30%。2008年,華為的增長率為46%,2007年為48%,2006年為45%,2005年為40%。不過,雖然增速有所放緩,華為的增幅仍然遠(yuǎn)高于其他國際設(shè)備商。
前不久,阿爾卡特朗訊及諾基亞西門子分別對2009年的前景作出了預(yù)測。前者認(rèn)為,移動(dòng)和固定設(shè)備市場以及相關(guān)的電信服務(wù)市場將在2009年縮減8%~12%。后者則認(rèn)為,2009年的市場將會縮減至少5%。
華為內(nèi)部人士曾向本報(bào)記者介紹,金融危機(jī)對所有設(shè)備商都是挑戰(zhàn),相比之下,由于華為和中興等企業(yè)更具成本優(yōu)勢,因而會獲得更大的機(jī)會。“在運(yùn)營商都希望縮減投資的情況下,當(dāng)然會首選價(jià)格更有競爭力的產(chǎn)品!痹撊耸空J(rèn)為。
華為內(nèi)部人士表示,在成本上,比如一個(gè)中國工程師的工資只是一個(gè)外國工程師的1/7;再比如,通過與各地酒店簽訂協(xié)議,員工的旅店費(fèi)用僅為每天一兩百元,而外資企業(yè)同樣等級費(fèi)用一般要上千元。(馬曉芳)
來源:第一財(cái)經(jīng)日報(bào)
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