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    IT五巨頭供應(yīng)商被曝“血汗工廠” 五巨頭喊冤
2009年02月18日 09:30 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  美國科技業(yè)行業(yè)組織“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟(EICC)”日前宣布,準(zhǔn)備對“血汗工廠”——東莞美泰塑膠電子制品廠(以下簡稱美泰)的工作環(huán)境展開調(diào)查。

  此前媒體報(bào)道稱,美泰是一家向戴爾、惠普等五大IT巨頭提供鍵盤和打印機(jī)的硬件工廠。對此,五大IT巨頭紛紛喊冤,并稱將進(jìn)行調(diào)查。而美泰公司則表示,將由當(dāng)?shù)赝饨?jīng)辦的宣傳辦統(tǒng)一回應(yīng)。

  美國勞工委:美泰是“血汗工廠”

  EICC是由全球超過30家的大型電子電氣企業(yè)組成的成員制聯(lián)盟,其致力于改善電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普均是其成員。

  EICC此次行動源于美國勞工委在今年2月份發(fā)布的一份報(bào)告。美國勞工委在報(bào)告中稱,美泰的工人一周要工作80.5個(gè)小時(shí),包括40.5小時(shí)的強(qiáng)制加班,超過了中國法律規(guī)定的388%。另外工人每天只有兩次半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,一個(gè)月只有兩天休息。但工人實(shí)際拿到手的工資一小時(shí)只有不到3元,已違反了中國相關(guān)的法律規(guī)定。

  美國勞工委的報(bào)告描述說,美泰年輕工人每天要在硬板凳上坐12個(gè)小時(shí),每周工作7天。工廠要求工人每秒鐘就要往鍵盤上安裝一個(gè)按鍵,一個(gè)月要重復(fù)這類動作達(dá)100萬次。

  此外,報(bào)告還描述了美泰工人苛刻的工作環(huán)境:工人被禁止說話,聽音樂,抬頭張望,還不能把手放在口袋里;為了方便工作,工廠規(guī)定工人要定期剪指甲,不剪就要罰款;工廠鼓勵(lì)工人互相監(jiān)視;工人一周4天被鎖在工廠大院里,甚至被禁止散步;工廠經(jīng)常對工人洗腦,要求員工像熱愛自己的家一樣熱愛公司等。

  報(bào)告還指出,美泰還制訂了細(xì)致的罰款項(xiàng)目,工人在工作時(shí)吃零食罰款10元,吃飯沒有把食物全部吃完,罰款20元等。

  報(bào)告中還引述了一些美泰工人的話:“我覺得自己像在監(jiān)獄服刑,保安像警察看犯人一樣監(jiān)視我們”;“我的手不停地在動,一秒鐘也停不下來,手指和胳膊又腫又疼”;“一些年輕的工人在工廠外面有男、女朋友,要出去約會的時(shí)候,要苦苦懇求老板才能夠離開工廠大院”。

  作為證據(jù),美國勞工委還在其官方網(wǎng)站上曝光了美泰發(fā)給工人的廠紀(jì)廠規(guī)、新進(jìn)員工培訓(xùn)資料以及員工聘用合同書的原文。

  美泰:我們是鎮(zhèn)辦企業(yè),現(xiàn)在由政府統(tǒng)一回應(yīng)

  美泰位于廣東東莞市常平鎮(zhèn),成立于1999年,是一家臺資企業(yè)?偣灿写蠹s2000名員工,75%是年輕女性。去年年中時(shí),美泰曾在工廠外拉橫幅表明要大量招聘18-35歲的女工。目前美泰則表示不再招聘新工人。

  對美國勞工委的報(bào)告,昨日中午記者致電美泰了解情況,美泰對外發(fā)言人練小姐表示,他們接到多家媒體的來電,公司正在制訂對外的回復(fù)方案,下午五點(diǎn)將統(tǒng)一對外給予答復(fù)。

  不過,昨晚記者再次致電美泰,練小姐又改變了說法:“我們公司是鎮(zhèn)辦企業(yè),此類信息將由外經(jīng)辦的宣傳辦統(tǒng)一回應(yīng)!

  五巨頭喊冤:沒有直接業(yè)務(wù)聯(lián)系,我們會展開調(diào)查

  對EICC發(fā)布的消息,惠普、戴爾等五大巨頭昨日均努力撇清與“血汗工廠”的干系,并表示將對此事展開調(diào)查。

  上述公司大都表示,美泰并非他們的直接供應(yīng)商,而是供應(yīng)商的供應(yīng)商,與他們并沒有直接的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  惠普公司發(fā)布聲明強(qiáng)調(diào),一項(xiàng)由直接供應(yīng)商負(fù)責(zé)的調(diào)查已經(jīng)在開展當(dāng)中;萜胀瑫r(shí)表示,公司非常重視對違規(guī)行為的指控,并將立即著手調(diào)查。公司不能容忍對勞工權(quán)益的侵犯,并承諾對任何在供應(yīng)鏈上違背惠普行為準(zhǔn)則的特別行為立即采取行動。

  聯(lián)想表示十分重視該事件,也會盡自己的努力,要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)氐挠霉?biāo)準(zhǔn)和勞工法規(guī)。

  微軟則發(fā)布聲明稱,微軟是一家負(fù)責(zé)任的公司,對此事非常重視,正與行業(yè)合作伙伴及供應(yīng)商一起進(jìn)行相關(guān)調(diào)查并進(jìn)行必要的改善。

  在戴爾方面,戴爾公司表示,已經(jīng)看到該報(bào)告,將會對報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查并針對結(jié)果有所動作。

  IBM則表示,作為EICC的創(chuàng)辦者之一,IBM公司正通過聯(lián)盟與其他相關(guān)的供應(yīng)商一起進(jìn)行聯(lián)合審計(jì),共同收集資料去解決問題。(記者 苗夏麗 實(shí)習(xí)生 許文燕)

    來源:新聞晨報(bào)

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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