边做边流奶水的人妻,日本久久久久亚洲中字幕
本頁位置: 首頁新聞中心IT新聞
    美泰駁美全國勞工委員會“血汗工廠”指控
2009年02月18日 09:33 來源:第一財經(jīng)日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  來自湖南的王平得知東莞常平美泰塑膠電子公司(Meitai Plastics&Electronics,下稱“美泰”)正在招工的消息后,昨天整個下午都一直守在美泰的大門口。王平希望等到已經(jīng)在美泰工作兩年的老鄉(xiāng)將自己介紹進去。

  “美泰的待遇比較好,不知道此時能否進去。”王平有些擔(dān)憂,因為美泰比較偏向招女工,男工很少招。但他并不知道,自己想方設(shè)法要進入的美泰正身陷一場“血汗工廠”的指控風(fēng)波中。

  日前,美國的非政府組織全國勞工委員會(National Labor Committee)發(fā)布了一份名為《中國的高科技苦難》的報告稱,IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普的供應(yīng)商美泰為一家“血汗工廠”,工人不僅要超時加班、人身自由受到限制,而且收入?yún)s沒有達到當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準。而科技業(yè)自律組織“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟”(下稱“EICC”)也隨之就此事展開對美泰工作環(huán)境的調(diào)查,因為IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普都是EICC的成員。

  “EICC對我們的調(diào)查已經(jīng)開始兩天了!泵捞┫嚓P(guān)負責(zé)人指出,由于這關(guān)系到公司生意,公司一直在主動配合,但在EICC調(diào)查結(jié)果出來之前,美泰并不方便作正式回應(yīng)。

  平均工資超過1500元

  成立于1999年10月的美泰公司為臺資企業(yè),現(xiàn)有員工1500人左右,主要生產(chǎn)電腦鍵盤、掃描儀和打印機等系統(tǒng)電腦周邊產(chǎn)品,從產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、模具制作加工,一直到產(chǎn)品成型、組裝。目前是IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普等國際大廠的二級供應(yīng)商。

  公司從成立以來,每年都被東莞常平鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀企業(yè)!兜谝回斀(jīng)日報》記者在美泰辦公樓也看到了從2000年到2004年的優(yōu)秀企業(yè)牌匾。

  “金融危機以來,公司的訂單下降了四成到五成。”美泰相關(guān)負責(zé)人表示,由于訂單數(shù)的減少,公司也不得不裁減了一些員工。但怎么也沒有想到會被指控為“血汗工廠”。

  但是,日前出爐的美國全國勞工委員會的報告卻指出,美泰工人每天坐在硬木凳上工作12小時,每周工作7天,每月只放兩天假,工作時間已超出中國法律的規(guī)定。而廠方還規(guī)定,工人在工作期間不準抬頭張望,不準將手插進口袋,不準交頭接耳,不準聽音樂,每1.1秒就要安裝好一個按鍵。廠方還鼓勵工人之間相互監(jiān)督。

  除此之外,如果工人違反工廠規(guī)定,將遭到處罰,此外,工人每周被鎖在工廠內(nèi)達4天不能離開,且居住在擁擠的寢室內(nèi)。盡管名義上工資為每小時64美分(約合人民幣4.37元),但工人實際能領(lǐng)到手的只有每小時41美分(約合人民幣2.8元),甚至“未達到當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準”。

  報告還引用工人的話,稱食物“難以下咽”,工作“像在監(jiān)獄服刑”。

  “報告內(nèi)容和措辭明顯有些偏見,根本不具代表性。”美泰相關(guān)負責(zé)人指出,東莞地區(qū)的最低工資標(biāo)準是770元,而美泰工人的平均工資一般都在1500元~2000元左右。

  “我們不否認公司有需要改進的地方,讓員工更加快樂!痹撠撠(zé)人表示,但這份報告是否采訪了帶有情緒的員工,或者報告作者的問話方式等等方面,都有可能導(dǎo)致內(nèi)容的偏差。

  已退還罰款

  或許是因為口說無憑,美泰還特意讓《第一財經(jīng)日報》記者參觀了工人的宿舍和餐廳等生活區(qū),但生產(chǎn)線基于商業(yè)機密等原因,要得到客戶同意才能參觀。

  因為正值下午5點30分,大概有50多名工人正在餐廳就餐,餐廳提供了兩葷一素,還特意為湖南、四川等的工人提供了額外的辣椒配菜。而美泰為每個員工宿舍配有空調(diào)、電視和電話,一個宿舍的結(jié)構(gòu)是套間,有一個小客廳和兩間臥室,每個臥室住5人左右。美泰工人透露,宿舍空調(diào)每天可以開9個小時,但要宿舍長去領(lǐng)空調(diào)遙控器,而宿舍的電話可以自己購買200卡打任何電話。

  在宿舍樓的一樓,美泰還為員工配有圖書室、康樂室、小賣部、醫(yī)務(wù)室等等,工廠門口還有銀行自助提款機。

  “怎么能說我們的工作環(huán)境‘令人痛苦’,食物‘難以下咽’。”美泰有關(guān)人士指出,工廠的工人來自于內(nèi)地,到廣東來打工就是為了賺錢,工廠為此特意跟工人開過座談會,絕大部分員工都愿意加班。

  據(jù)介紹,美泰工人一般每天工作時間是8小時,另外加班3個小時,中間還有1個小時的吃飯時間。由于電子產(chǎn)品都是流水線作業(yè),一個環(huán)節(jié)出錯都會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題,因為工作時間是有一些紀律約束。但從來沒有限制工人在休息時間離開工廠,只不過,離開工廠需要向工長簽名,以方便管理。至于名義工資每小時64美分與實際工資每小時41美分的說法,也不知道報告是怎樣得出來的,公司從來沒有這樣計算過,而工人工資條上,關(guān)于加班費的內(nèi)容都列得清清楚楚。

  “每天都有幾百員工進出工廠,我們還有一些員工是住在廠區(qū)外的!泵捞┫嚓P(guān)負責(zé)人說。而《第一財經(jīng)日報》記者在美泰工廠門口也看到,工人可以自由進出,只不過,進出需要打卡。

  上述負責(zé)人也承認,之前公司對工人違反工廠規(guī)定會處以小額罰款,而這些會交給公司福利委員會,通過員工同樂會等方式返還給員工。在得知這種做法有些欠妥后,今年已取消罰款做法,并將2008年的所有罰款歸還給員工。

  “其實美泰一直是常平鎮(zhèn)的標(biāo)桿企業(yè),報告所說的情況絕大部分都不是真實的!背F芥(zhèn)對外經(jīng)濟辦公室負責(zé)人說。(孫燕飚)

【編輯:劉霏
    ----- IT新聞精選 -----
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>