中新網(wǎng)1月18日電 據(jù)廈門市政府網(wǎng)站消息，16日下午，在廈門市委組織部、市人事局、市科技局共同舉辦的“廈門市面向海內(nèi)外招聘高層次人才交流大會(huì)”上，共有226家單位提供1479個(gè)職位到場(chǎng)招聘，許多單位亮出的都是“總”字頭重量級(jí)崗位，月薪全部在3000元以上，其中最高年薪達(dá)到200萬(wàn)元。

　　256個(gè)職位月薪過萬(wàn)

　　為了滿足企業(yè)對(duì)高層次人才的需求，廈門市正在開展征集重要職位，免費(fèi)服務(wù)招聘高層次人才活動(dòng)。在這次招聘活動(dòng)中，很多用人單位亮出的都是高薪金領(lǐng)職位，其中月薪10000元以上的有256個(gè)，8000元以上的有320個(gè)，5000元以上的有393個(gè)。一些職位的年薪甚至超過百萬(wàn)，如吉田投資控股(廈門)有限公司的副總裁和CFO，年薪在100萬(wàn)元—200萬(wàn)元；廈門美域高人力資源服務(wù)有限公司營(yíng)銷副總，年薪在100萬(wàn)元以上。

　　在用人單位和人才網(wǎng)上充分對(duì)接的基礎(chǔ)上，16日的高層次人才現(xiàn)場(chǎng)交流大會(huì)讓招應(yīng)聘雙方直接面對(duì)面交流，這次招聘活動(dòng)中，很多單位都收到了豐富的人才應(yīng)聘信息。“銀鷺重工”企業(yè)以60萬(wàn)年薪招聘一名港口起重機(jī)技術(shù)總工，目前已經(jīng)收到多份簡(jiǎn)歷�！拔覀兤髽I(yè)未來的發(fā)展方向可能涉及港口起重方面，因此需要儲(chǔ)備一名技術(shù)帶頭人，能夠進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改造�！逼髽I(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　廈門理工學(xué)院可以說是招聘的“大戶”，需要招聘教師、實(shí)驗(yàn)員、科研人員、教學(xué)輔導(dǎo)人員、訓(xùn)導(dǎo)員等約200人。昨天下午，理工學(xué)院已經(jīng)物色到不少合適人選，其中30多人具有高級(jí)職稱或博士以上學(xué)歷。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)人說，理工學(xué)院正在擴(kuò)大招生規(guī)模，對(duì)教師的需求也在不斷增加。對(duì)于學(xué)校引進(jìn)的人才，將享受學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼等待遇。

　　招聘信息面向海內(nèi)外

　　據(jù)了解，從2004年開始，廈門市每年都開展一次征集重要職位，免費(fèi)服務(wù)招聘高層次人才活動(dòng)。主辦單位通過用人單位申報(bào)緊缺人才需求計(jì)劃，以及上門走訪、信件、電子郵件、媒體宣傳、動(dòng)員會(huì)、政策宣講會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)用人單位利用政府搭建的服務(wù)平臺(tái)，敢于亮出高薪、高職吸引人才，積極申報(bào)高層次人才需求信息。這些需求信息梳理分類后，在廈門市政府網(wǎng)站、廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)、廈門高級(jí)人才網(wǎng)、廈門留學(xué)人才網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布，同時(shí)還通過以下渠道和方式向海內(nèi)外廣泛宣傳：在全國(guó)主要城市人才網(wǎng)站以及新浪網(wǎng)、新加坡聯(lián)合早報(bào)網(wǎng)、中國(guó)留學(xué)網(wǎng)、神州學(xué)人和重點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)站等120多個(gè)網(wǎng)站鏈接發(fā)布；向我國(guó)170多個(gè)駐外使領(lǐng)館、海外留學(xué)生社團(tuán)發(fā)布；請(qǐng)廣州留交會(huì)組委會(huì)把廈門市的需求信息納入整體海外宣傳計(jì)劃發(fā)布；編印成冊(cè)，在一些大型高層次人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放等。2004、2005年還赴外地約見當(dāng)?shù)匦侣劽襟w記者進(jìn)行信息發(fā)布，在國(guó)內(nèi)外引起了較大的反響，收到了較好的宣傳效果。同時(shí)積極引導(dǎo)用人單位和人才通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、傳真等方式進(jìn)行會(huì)前對(duì)接，特別是通過網(wǎng)上溝通交流，突破時(shí)空限制，受到雙方的歡迎。這幾年廈門市共引進(jìn)各類人才158000多人，其中相當(dāng)一大部分就是通過招聘活動(dòng)引進(jìn)的，較好地緩解了企業(yè)急需緊缺人才短缺的問題，拓展了用人單位的選才空間，降低了用人單位的招聘成本。

　　廈門市人事局局長(zhǎng)劉育生表示，本次活動(dòng)是政府提供的免費(fèi)公共服務(wù)，海內(nèi)外宣傳面廣，招應(yīng)聘雙方對(duì)接方便快捷，招聘方式靈活多樣，希望廈門市企事業(yè)單位能夠把握良機(jī)。