中國(guó)新聞社
本頁(yè)位置:首頁(yè)>>新聞大觀>>滾動(dòng)新聞
放大字體  縮小字體  

“海歸”月薪2500元 誰(shuí)動(dòng)了“海歸”的飯碗?

2003年08月07日 16:12

  調(diào)查顯示,在過去的20年里,有近40萬(wàn)國(guó)人留學(xué)海外。到目前為止,已有13萬(wàn)人學(xué)成歸國(guó)。而且,“海歸”的人數(shù)還在以每年13%的速度遞增。在一浪高過一浪的歸國(guó)潮面前,許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現(xiàn),“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場(chǎng)中的搶手人才----

  日前,記者在采訪時(shí)聽到一件頗引人深思的事情:中關(guān)村某家軟件公司以月薪2500元招聘一名軟件工程師,提出“有留學(xué)背景優(yōu)先”,原以為很難吊起“海歸”的胃口,沒想到一下子引來(lái)三名“海歸”碩士競(jìng)聘。同為“海歸派”的該企業(yè)老板唏噓不已:“在國(guó)外學(xué)習(xí)兩年,最少也要二十幾萬(wàn)元,以這種工資水平,不吃不喝也得十年才能收回投資!倍摴居形迥暌陨瞎ぷ鹘(jīng)驗(yàn)的“土”碩士,月薪最低也有6000元。看來(lái),在并不樂觀的就業(yè)形勢(shì)面前,“海歸”自降身價(jià)也屬無(wú)奈之舉。那么,究竟是誰(shuí)動(dòng)了“海歸”的飯碗呢?

  海歸同是留學(xué)生素質(zhì)差異大

  早些年,留學(xué)是少數(shù)“精英”學(xué)生的專利。而現(xiàn)在,隨著國(guó)外教育機(jī)構(gòu)日趨激烈的生源競(jìng)爭(zhēng),一些國(guó)外高校的門檻和學(xué)費(fèi)都一降再降。到泰國(guó)、大馬留學(xué),每年的花銷加起來(lái)不過三五萬(wàn)元人民幣。最重要的是,低門檻準(zhǔn)入讓一些學(xué)習(xí)成績(jī)中下游的學(xué)生有了拿錢混張“洋文憑”的機(jī)會(huì)。

  據(jù)某教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹,在該校讀預(yù)科的學(xué)生中,有15%成績(jī)較差,很難通過“高考獨(dú)木橋”,有些學(xué)生家長(zhǎng)甚至是怕孩子繼續(xù)在國(guó)內(nèi)“惹麻煩”才決定送他們出國(guó)讀書的。

  不可否認(rèn),“海歸”中有相當(dāng)一部分是非常優(yōu)秀的,但是,由于整個(gè)留學(xué)生隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,近幾年,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)“海歸”的態(tài)度日趨理性,洋文憑與高薪、高職之間已經(jīng)沒有什么必然的聯(lián)系了。

  企業(yè)價(jià)值回歸屬于正,F(xiàn)象

  高投資不能實(shí)現(xiàn)高增值,是目前不少“海歸”頗為郁悶的事情;貒(guó)一年有余尚未找到理想工作的王先生告訴記者,自己出國(guó)前在一家通訊企業(yè)做市場(chǎng)營(yíng)銷,月薪7000元,而當(dāng)時(shí)普通北京市民的收入不足2000元。后來(lái),去英國(guó)讀了兩年書,花銷加起來(lái)近三十萬(wàn)元,但回國(guó)以后幾經(jīng)周折找到的一份工作,月薪只有4000元,還需要從低層做起。王先生表示,很難接受“貶值”的現(xiàn)實(shí)。

  據(jù)了解,去年僅上海一地找不到工作的“海歸”已達(dá)7000人。對(duì)此,一家外企的人力資源主管認(rèn)為,外企原本是“海歸”最理想的落腳地,但是,近幾年出于成本和效率的考慮,不少外企都加快了人才本土化的進(jìn)程。同時(shí),國(guó)內(nèi)高校培養(yǎng)的MBA等高級(jí)人才越來(lái)越多,本土人才在技術(shù)與國(guó)際化視野上并不遜色于海歸派。

  另一家國(guó)企的人事主管則認(rèn)為,一些“海歸”為了盡快回收投資,在待遇方面要求過高,讓有心請(qǐng)賢的企業(yè)左右為難,F(xiàn)在“海歸”自降身價(jià),是在市場(chǎng)機(jī)制作用下正常的回歸。

  專家留學(xué)生涯離不開人生規(guī)劃

  “現(xiàn)在不少學(xué)生出國(guó)太盲目了。”五湖中視咨詢公司副總經(jīng)理李雅杰分析說,目前出國(guó)讀計(jì)算機(jī)和商科的學(xué)生扎堆,幾年后回國(guó)就業(yè)肯定會(huì)遇到難題。如果有專門機(jī)構(gòu)能夠結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和未來(lái)幾年的就業(yè)行情,為他們做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃,就不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的盲目選擇為就業(yè)種下苦果。

  北京工商管理研修學(xué)院主任張青認(rèn)為,留學(xué)生在決定到海外求學(xué)時(shí),就應(yīng)該為自己制訂一個(gè)“五年規(guī)劃”,即學(xué)完3至4年本科或研究生課程后,最好在國(guó)外工作兩年、拿到永居身份后再回國(guó)創(chuàng)業(yè)或就職,這樣的國(guó)際化人才,國(guó)內(nèi)企業(yè)必然“刮目相看”。

  據(jù)介紹,2000年規(guī)范留學(xué)中介后的首批海外本科生將于明年大批回國(guó)。為此,部分有遠(yuǎn)見的留學(xué)中介已提前將解決“海歸”就業(yè)問題列入自身的服務(wù)范圍。據(jù)李雅杰介紹,五湖中視已和國(guó)內(nèi)一家著名的人才交流機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,該機(jī)構(gòu)有至少800個(gè)外企客戶可供“海歸”選擇。

  來(lái)源:北京晨報(bào) 作者:徐虹

 
編輯:林華俤

相關(guān)報(bào)道:回國(guó)創(chuàng)業(yè)“海歸”之夢(mèng) 成功者總結(jié)五大秘訣 (2003-08-06 08:57:04)
          深圳調(diào)整社會(huì)微利房配售辦法 100套分給“海歸” (2003-08-05 14:57:01)
          學(xué)者分析:“海歸”大潮中為何“日歸”者少 (2003-08-05 11:07:47)
          中新社通訊:“重量級(jí)海歸”安家上海的幸福生活 (2003-08-05 07:31:27)
          通訊:“重量級(jí)海歸”安家上海的幸福生活 (2003-08-03 22:43:06)
          通訊:阿多比公司前設(shè)計(jì)總監(jiān)“海歸”回京任教 (2003-07-30 09:05:08)
          康熙玉璽600萬(wàn)元易主 海歸國(guó)寶又不知能否留境內(nèi) (2003-07-14 10:18:22)
          河南公開選拔廳級(jí)官員進(jìn)行面試 八“海歸”參加 (2003-07-07 07:41:30)
          我們都希望再出個(gè)蔡元培-海歸派為北大改革加油 (2003-06-30 06:22:13)
  打印稿件
中新網(wǎng)分類新聞查詢>>

本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)!】帽揪W(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。