中新網(wǎng)10月20日電 北京娛樂(lè)信報(bào)報(bào)道說(shuō),北京首次公開招考的博士公務(wù)員19日上午在北京市發(fā)改委進(jìn)行了面試。沒(méi)想到37位博士的出色表現(xiàn),促使發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)表示要將招聘名額由10名擴(kuò)招至15名。
19日上午9時(shí),在發(fā)改委第一和第六會(huì)議室,博士們先后進(jìn)行了心理測(cè)試和結(jié)構(gòu)化測(cè)試。結(jié)構(gòu)化測(cè)試每人進(jìn)行30分鐘,有6個(gè)問(wèn)題從綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作技能三方面考察應(yīng)聘者。最后的一個(gè)問(wèn)題最讓人意外,主考官說(shuō),“根據(jù)你回答問(wèn)題的情況,我們認(rèn)為你和你報(bào)考的職位要求相差太遠(yuǎn),你可能不會(huì)被錄取”,應(yīng)聘的博士對(duì)此反應(yīng)大都很平靜,有的表示“能參加招聘就已經(jīng)很滿意了”,有的說(shuō)“應(yīng)聘是雙方的事,你們現(xiàn)在就告訴我不適合,應(yīng)該是件好事”。聽完了對(duì)方很有風(fēng)度的回答,主考官這時(shí)才“交底”,“剛才是我們的心理測(cè)試題目!
北京市發(fā)改委主任丁向陽(yáng)稱,“面試情況出乎我們的意料,沒(méi)想到博士們表現(xiàn)出這么高的能力。發(fā)改委剛剛組建,職能進(jìn)行了調(diào)整,我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平也應(yīng)該提高,公務(wù)員的結(jié)構(gòu)需要調(diào)整。但人員流動(dòng)比較困難,有人已經(jīng)在這里工作了十幾年或幾十年,這次我們盡量多讓出一些位置,讓有能力的人才進(jìn)來(lái)。我們今天已經(jīng)商定準(zhǔn)備把最初確定的招聘10人擴(kuò)招到15人。”
據(jù)透露,面試結(jié)束后,北京市發(fā)改委將根據(jù)面試成績(jī),結(jié)合應(yīng)試博士的專業(yè)、工作經(jīng)歷、性格特征確定最終人選,招聘博士公務(wù)員的工作將于11月上旬結(jié)束。這次招聘共吸引了198名博士報(bào)名,126名博士通過(guò)初審,經(jīng)過(guò)10月6日的筆試,37名博士進(jìn)入昨天的面試。
據(jù)悉,北京市發(fā)改委第二批招聘不久將開始,主要招聘對(duì)象是碩士。(賀文華)