中新社十堰十月十二日電(記者賈全欣)國資委副主任王瑞祥十二日在此間表示，國資委將制訂《中央企業(yè)技術能手表彰管理辦法》，加大對優(yōu)秀技能人才的表彰獎勵力度。

　　他在今天舉行的二00四年中央企業(yè)職工技能大賽銑工決賽上做上述表示。他指出，由于中央企業(yè)高技能人才匱乏，必須加強高技能人才隊伍建設，以貫徹落實中國“人才強企”戰(zhàn)略，深化職工素質工程。

　　　王瑞祥強調，中央企業(yè)職工技能大賽是中央企業(yè)系統(tǒng)第一次具有權威性、專業(yè)性的國家級一類比賽。技能大賽一汽賽區(qū)工具鉗工、制圖員(CAD)決賽，武鋼賽區(qū)車工決賽分別取得圓滿成功，選拔出九十名優(yōu)秀選手。這次東風汽車賽區(qū)共有四十三家中央企業(yè)七十八名選手參加銑工比賽，將決出本次技能大賽最后的三十名優(yōu)秀選手。

　　　王瑞祥指出，參加決賽的三百四十一名選手，九成以上具有中專、高中以上學歷，三成以上具有大學文化水平，百分之九十以上的選手是三十五歲以下青年職工，代表了全系統(tǒng)四個工種的最高水平，反映了中央企業(yè)技能人才隊伍的基礎和實力。

　　　他表示，中央企業(yè)職工技能大賽共設金獎二十名、銀獎四十名，銅獎六十名。對獲得各工種決賽前五名的優(yōu)秀選手，報請勞動和社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，晉升技師職業(yè)資格；對各工種第六至三十名的優(yōu)秀選手，晉升一級職業(yè)資格，國資委授予“中央企業(yè)技術能手”稱號。同時，獲獎選手所在企業(yè)參照金獎獲得者二萬元人民幣，銀獎獲得者一萬元，銅獎獲得者五千元的標準給予獎勵。

　　據透露，目前國資委已經在三十四家企業(yè)中采取了人才資格認證工作試點，對達到一定水準的技術工人給予技術等級認定，并將在今后幾年全面推廣這項工作。獲得資格認定的技術人才將享受相應的工資待遇。完