中新網(wǎng)7月4日電 據(jù)聯(lián)合早報(bào)發(fā)自上海的報(bào)道，在中國的上海，正悄然出現(xiàn)所謂的“不就業(yè)族”。
青年人游手好閑，靠父母養(yǎng)活
報(bào)道舉的例子是今年22歲、家住上海市楊浦區(qū)大橋街道的王強(qiáng)。他的父母都是國企員工，兩人每月收入加起來1500元人民幣，一家三口居住在一間面積僅30多平方米的老式公寓內(nèi)。
2000年初中畢業(yè)的王強(qiáng)，在一家超市找了一份理貨員工作，每月收入800元。有了收入的王強(qiáng)，每天和朋友去各種娛樂場所玩，錢不夠用時(shí)，就回家伸手向父母討。工作3個(gè)月后，王強(qiáng)嫌理貨員的工作苦、收入少、時(shí)間長，索性辭去工作賦閑在家，不愿再出去找事做，整天無所事事，靠父母微薄的收入生活。王強(qiáng)白天睡覺，晚上上網(wǎng)聊天或看錄像帶。一旦父母給了錢，就約上朋友去游戲機(jī)房，通宵達(dá)旦打游戲，或去娛樂場所游玩。
報(bào)道說，類似王強(qiáng)這樣不就業(yè)、游手好閑、靠父母養(yǎng)活的青年人，在上海為數(shù)不少。周日的時(shí)候，到上海的一些咖啡屋和茶餐廳，不難看到三五成群的年輕人，各踞一桌在玩紙牌。
再到棋牌室、游戲機(jī)房和網(wǎng)吧等場所，也可以見到很多青年，浸泡在那里消磨時(shí)光。對一般人而言，這個(gè)時(shí)間本來不是在上課，就應(yīng)該是在工作，但這些本地青年卻在玩樂，成了名副其實(shí)的“不就業(yè)族”。
有的人沒有責(zé)任感
報(bào)道又說，在不就業(yè)人群中，還有一類對社會家庭，自身沒有責(zé)任感的人。40歲的陳廣，單身居住在閘北區(qū)火車站北廣場附近舊式里弄，父母過世后留下的祖屋內(nèi)。1998年他所在的企業(yè)經(jīng)營不善倒閉了，陳廣從此也失業(yè)在家。
下崗后的陳廣，靠領(lǐng)取政府每月約300元的低保金生活。300元并不多，但他有間祖屋，可以出租給來滬打工的外來人員，收取每個(gè)月700元的租金，連同低保金共一千元，足夠維持生活。
有了這個(gè)保障，陳廣對于找工作就沒那么積極了，盡管他的學(xué)歷不高，在上海要找份700來元的工也不太難，但陳廣認(rèn)為拿這一點(diǎn)錢，每天得干8、9個(gè)鐘頭很劃不來，寧可選擇失業(yè)。
陳廣閑來無聊喝悶酒之余，看到麻將館內(nèi)有退休的老人，也有和自己一樣不愿再找工作的男男女女，終日以賭博為樂，便逐漸加入他們的行列。沉迷于打麻將的陳廣，再也不愿出去找工作。
學(xué)者：表明上海進(jìn)步，但現(xiàn)象不合理
針對“不就業(yè)”現(xiàn)象，上海社會科學(xué)院青少年發(fā)展中心助理研究員孫強(qiáng)博士接受采訪時(shí)指出，作為一個(gè)發(fā)達(dá)的大城市，上海擁有獨(dú)特的城市文化氛圍，以及本身的身份認(rèn)同，同其他城市相比，上海的起點(diǎn)和目標(biāo)都高于平均的水平。因此，土生土長的上海青年，身上自然有著這樣的文化烙印，一般人認(rèn)為不錯(cuò)的，看在上海青年的眼里，可能達(dá)不到他的要求。
孫強(qiáng)指出，上海的人均GDP已經(jīng)超過5000美元，處在這個(gè)發(fā)展階段的城市人，勞動的信念將發(fā)生變化，社會會分化，獲益者會努力創(chuàng)造更多的價(jià)值。
他說，“一些天賦較高，擁有后天資本者，不愿通過傳統(tǒng)的勞動方式創(chuàng)造價(jià)值。東京、香港和倫敦等國際大都市，都經(jīng)歷這樣的社會轉(zhuǎn)型”。
孫強(qiáng)承認(rèn)，本土的上海大學(xué)生，確實(shí)存在“期望高”現(xiàn)象，存在必然有其因素，盡管不一定合理，卻也表明上海發(fā)展到一定的階段，代表一種進(jìn)步。
當(dāng)然，從價(jià)值評價(jià)的角度看，孫強(qiáng)認(rèn)為，一個(gè)社會的進(jìn)步，需要靠每一個(gè)人的付出，如果有些人不務(wù)正業(yè)，或者依靠消耗別人(比如父母)的資源過日子，并不是個(gè)合理的現(xiàn)象。這一部分的人數(shù)雖然不多，但可能引發(fā)羊群效應(yīng)，造成不良現(xiàn)象的擴(kuò)散，在青年群體當(dāng)中起著負(fù)面的示范作用，那就不是太好，也不符合“每個(gè)人都需要勞動”的價(jià)值追求。
至于“該怎么辦”，孫強(qiáng)認(rèn)為應(yīng)該倡導(dǎo)“推動社會進(jìn)步，不勞動不行”的觀念，另一方面，也要通過措施營造“發(fā)揮所長”的氛圍。比如說主觀上，調(diào)動工作的積極性，放棄走捷徑的思想等。客觀上外界必須形成一種機(jī)制，通過家庭、學(xué)校和社會的提倡，齊抓共營使年輕人觀念轉(zhuǎn)變，為他們?nèi)谌牍ぷ鞒绷鲃?chuàng)造機(jī)會和條件，并且調(diào)整心理的期望，達(dá)到合理的水平。(李永樂)
