就業(yè)是民生之本,保障殘疾人就業(yè)的權(quán)益是建設(shè)殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系的重中之重,是殘疾人改善生活狀況,實(shí)現(xiàn)收入倍增,確保同步進(jìn)入小康的關(guān)鍵。據(jù)了解,我市現(xiàn)有各類殘疾人19.2萬,其中具有勞動(dòng)能力并在就業(yè)年齡段的殘疾人6.63萬人,受社會(huì)就業(yè)總體壓力、就業(yè)歧視及殘疾人受教育程度等因素影響。目前殘疾人實(shí)際就業(yè)3.38萬人,就業(yè)率僅有51%。為此政協(xié)委員孔令利向蘭州市兩會(huì)提交了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人就業(yè)工作》的提案,呼吁加大殘疾人就業(yè)執(zhí)法力度,建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),讓更多的殘疾人掌握一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。為此本報(bào)記者走訪了幾名殘疾人,通過他們的曲折就業(yè)道路,反映出當(dāng)代殘疾人的就業(yè)現(xiàn)狀。
每一位殘疾人都希望找到一份適合自己的工作,并靠自己的能力得到社會(huì)的認(rèn)可。但是對(duì)于他們來說在現(xiàn)實(shí)之中這么一個(gè)小小的要求都很難達(dá)到。小馬大專畢業(yè),在殘疾人士當(dāng)中算是學(xué)歷比較高的。雖然成績(jī)優(yōu)秀,但畢業(yè)回到我市后,卻因?yàn)橛沂钟夷_不便,歷盡了求職路途中的坎坷。小馬告訴記者,讀書的時(shí)候他就已經(jīng)考慮到今后的工作問題,于是選擇了市場(chǎng)上用人需求較大的“室內(nèi)設(shè)計(jì)”專業(yè)。他原來以為,用人單位有需求,再加上自己有著優(yōu)異的成績(jī),找工作是不太難的事情。但是現(xiàn)實(shí)中,一切并不如愿:每次到用人單位面試,對(duì)方看他手腳不便時(shí),稍好一點(diǎn)的人還會(huì)以“這份工作并不適合你”或“已經(jīng)招到人了”來推諉,態(tài)度惡劣的直接將門一關(guān),將他拒之門外。后來在市殘聯(lián)的幫助下,小馬終于解決了就業(yè)問題:在一家單位當(dāng)辦公室文員,負(fù)責(zé)處理一些文件之類的辦公室事務(wù)。雖然工作與專業(yè)不對(duì)口,但小馬認(rèn)為,能融入社會(huì)中,并找到工作,已經(jīng)是很不錯(cuò)了。
“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)做得很好!”這是殘疾人的共同心聲,殘疾人期望能得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。然而,與健全人就業(yè)相比,殘疾人就業(yè)面臨著更多的壓力。為此政協(xié)委員孔令利在向蘭州市兩會(huì)提交了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人就業(yè)工作》的提案中建議,應(yīng)充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,強(qiáng)化部門責(zé)任。一是殘工委牽頭制定職能部門聯(lián)合辦公制度,及時(shí)分析解決殘疾人就業(yè)方面的問題,建立各部門齊抓共管、共同促進(jìn)殘疾人就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制;二是推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)。各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位要率先招錄殘疾人,繼而帶動(dòng)其他黨政機(jī)關(guān)。殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲辦法,并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納殘疾人就業(yè)保障金。三是公務(wù)員招錄主管部門要專設(shè)殘疾人招錄崗位、放寬開考比例等傾斜政策。要切實(shí)維護(hù)殘疾人平等報(bào)考公務(wù)員的權(quán)利,對(duì)殘疾人能夠勝任的崗位,在同等條件下要鼓勵(lì)優(yōu)先錄用殘疾人。在招錄公務(wù)員時(shí),要結(jié)合實(shí)際,采取適當(dāng)措施,努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的無障礙考試環(huán)境。
另外,應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),讓更多的殘疾人掌握一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。一是要建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。把殘疾人就業(yè)培訓(xùn)納入全市就業(yè)培訓(xùn)體系,按照國(guó)家就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展規(guī)范化的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),同時(shí),完善殘疾人就業(yè)需求登記制度,與各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)形成協(xié)作機(jī)制,共享資源。二是要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,采用“定向”與“定單”的培訓(xùn)模式,將殘疾人的技能培訓(xùn)工作與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、殘疾人集中就業(yè)、殘疾人個(gè)體就業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來,采取委托培訓(xùn)、代辦培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)等形式,組織殘疾人開展家電維修、按摩、烹飪等技術(shù)培訓(xùn);組織農(nóng)村殘疾人進(jìn)行種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),為受訓(xùn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)在職培訓(xùn),重點(diǎn)鞏固和發(fā)展特色培訓(xùn)項(xiàng)目,如盲人按摩培訓(xùn),并提供資格認(rèn)定、就業(yè)安置、行業(yè)管理等一條龍服務(wù)。(首席記者 葛強(qiáng) 見習(xí)記者 任凱)
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