近日，120名下崗工人從江蘇省徐州市鼓樓區(qū)人民法院領(lǐng)到總計(jì)384.12萬(wàn)元的解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金。年近50歲的陳建玲女士激動(dòng)地說(shuō)：“鼓樓法院的好法官使我們感受到了黨的溫暖�！迸c此同時(shí)，徐州市委常委、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任秦景安來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)該院法官“著眼穩(wěn)定、保障民生、促進(jìn)發(fā)展”的出色工作表示由衷的感謝。

　　受金融危機(jī)影響，位于徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的機(jī)械制造企業(yè)三鑫公司發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難。2008年10月，該公司與120名職工解除了勞動(dòng)關(guān)系，將公司廠房、機(jī)器設(shè)備、土地使用權(quán)等出讓給徐州工程集團(tuán)，并成立新公司。受讓雙方協(xié)議由三鑫公司負(fù)責(zé)工人安置問(wèn)題，但三鑫公司拿到部分出讓金后卻遲遲不予解決。廣大職工在持續(xù)向三鑫公司主張權(quán)益未果的情況下，紛紛要求徐工集團(tuán)以及新成立的公司承擔(dān)責(zé)任。勞資關(guān)系日漸緊張，以致發(fā)生工人圍堵、群訪事件，新企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)受到重創(chuàng)。

　　今年3月，案件經(jīng)過(guò)市仲裁機(jī)關(guān)仲裁后，三鑫公司不服仲裁裁決，提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。120名職工隨即也起訴三鑫公司、徐州集團(tuán)和新公司，要求解決解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金、在崗期間加班工資、勞保福利等相關(guān)問(wèn)題。

　　此案涉案金額達(dá)500余萬(wàn)元、跨越年限長(zhǎng)、牽扯到120名職工與前后兩家企業(yè)以及集團(tuán)公司多方錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，且訴求各異，調(diào)查取證等方面都存在巨大困難�？紤]到這一群體性案件的特殊性，鼓樓法院黨組提出要從維護(hù)穩(wěn)定大局、企業(yè)發(fā)展和民生的角度依法及時(shí)處理。該院經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法庭5名法官主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，迅速研究確定了調(diào)解方案：一方面積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，及時(shí)停止了對(duì)三鑫公司出讓金的支付，以及相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的辦理工作，為案件的最終解決奠定了基礎(chǔ)；一方面免收了全部案件的訴訟費(fèi)用，耐心接待職工，及時(shí)通報(bào)案件進(jìn)展，解釋有關(guān)問(wèn)題。

　　此時(shí)新的問(wèn)題又出現(xiàn)了：由于糾紛周期長(zhǎng)、對(duì)立情緒嚴(yán)重、有關(guān)部門已多次調(diào)解無(wú)果，當(dāng)職工們聽說(shuō)法官又準(zhǔn)備調(diào)解時(shí)，認(rèn)為是企業(yè)想拖延時(shí)間、逃避責(zé)任。法官走訪職工時(shí)，職工均避而不見(jiàn)。為此，法官們首先與職工代表溝通，釋法明理。做通了職工代表的工作后，法官們又聯(lián)合工會(huì)、街道辦事處，和職工代表、人民調(diào)解員一起逐一到每個(gè)職工家里走訪，仔細(xì)傾聽，耐心做思想工作，一百多次的走訪贏得了職工的信任。

　　法官們又不失時(shí)機(jī)地和市委、開發(fā)區(qū)管委會(huì)溝通，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的協(xié)調(diào)工作力度，擺明利害關(guān)系，勸說(shuō)對(duì)方以大局為重，克服重重困難，力促三鑫公司做出允諾，事先將全部案款打到法院賬上。

　　在最終得到企業(yè)和職工們的調(diào)解承諾后，法官們加班加點(diǎn)不厭其煩地逐一與職工核對(duì)，連夜完成了240件案件調(diào)解書的制作，在最短的時(shí)間內(nèi)使三鑫公司和120名工人簽訂了調(diào)解書，并用最快的時(shí)間將案款發(fā)放到位，使新企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有了可靠的保障，職工的合法權(quán)益得到了兌現(xiàn)，困擾徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)穩(wěn)定的問(wèn)題得以圓滿解決，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、職工、社會(huì)三贏的格局。 (作者：楊梅花 周 琪）