中新網(wǎng)4月23日電 據(jù)臺灣媒體報道，臺當(dāng)局“主計處”證實，臺灣今年1至2月消費者物價指數(shù)(CPI)達到3.4%，除吃光經(jīng)常性薪資1.84%漲幅，還使得實質(zhì)經(jīng)常性薪資負成長的幅度高達1.5%，創(chuàng)下歷史新高，臺官員強調(diào)，名目薪資仍穩(wěn)定成長，只是物價嚴峻已經(jīng)出現(xiàn)影響。

　　臺“主計處”第四局副局長黃建中表示，今年1至2月臺灣經(jīng)常性薪資年增率1.84%，雖然成長幅度不大，但卻是近8年最高，且單月成長幅度與去年同期相較，增幅表現(xiàn)已連續(xù)21個月超過1%，顯示名目的經(jīng)常性薪資穩(wěn)定成長。

　　雖然今年1至2月經(jīng)常性薪資年增率為1.84%，但值得關(guān)注的是，扣掉同期的物價年增率3.4%，使得“實質(zhì)”經(jīng)常性薪資不但沒有漲，而且負成長的幅度高達1.5%，黃建中證實已創(chuàng)下歷史新高。

　　今年前2月“實質(zhì)”經(jīng)常性薪資負成長幅度較石油危機時還大，據(jù)臺“主計處”資料，在1981年的同期1至2月，雖然當(dāng)時CPI年增率高達22.5%，但因為經(jīng)常性薪資漲幅更高達29%，所以“實質(zhì)”經(jīng)常性薪資漲幅還是正數(shù)。

　　面對物價上漲不僅吃光薪資漲幅，甚至負成長幅度創(chuàng)下新高，黃建中對此說明，1980年時臺灣屬于高度經(jīng)濟成長，但現(xiàn)在經(jīng)濟成長率有4%就不錯，因此勞動薪資報酬成長沒有以往高，再加上物價一高漲，就會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。

　　黃建中補充說明，面對國際化潮流，企業(yè)利潤低，常進行合并，隨之而來的是人力整編，再加上企業(yè)雇用型態(tài)改變，人力派遣及部分工時工作者薪水較低，這些都是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要面臨的問題。

　　不過，黃建中強調(diào)，目前名目薪資仍穩(wěn)定成長，只是今年物價情況特別嚴峻，也已經(jīng)出現(xiàn)影響。