中新網(wǎng)2月14日電 今天是情人節(jié)。根據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查指出，臺(tái)灣35%的上班族曾有過(guò)辦公室戀情，但有67%把戀情視為“不能說(shuō)的秘密”，主因是不想成為話(huà)題人物；若分手的話(huà)，則有超過(guò)56%會(huì)選擇離職或調(diào)離部門(mén)，因?yàn)椤芭聦擂巍薄?

　　據(jù)臺(tái)灣東森新聞報(bào)道，工時(shí)長(zhǎng)讓不少上班族在不知不覺(jué)中發(fā)現(xiàn)某位同事的魅力，在朝夕相處中產(chǎn)生“愛(ài)苗”。根據(jù)臺(tái)灣1111人力銀行調(diào)查，35%的島內(nèi)上班族曾有過(guò)辦公室戀情，但其中67%選擇將戀情不公開(kāi)，除了不想成為討論焦點(diǎn)，也怕感情受流言影響，擔(dān)心曝光后就會(huì)見(jiàn)光死。

　　不過(guò)辦公室戀情對(duì)人性、工作表現(xiàn)的真正試煉，往往從分手后開(kāi)始。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，若與同事分手，近4成選擇離職，16%選擇調(diào)離部門(mén)，僅有48%選擇以不變應(yīng)萬(wàn)變，留任原職。

　　調(diào)查也指出，近6成上班族認(rèn)為辦公室戀情，對(duì)工作表現(xiàn)沒(méi)有加分效果，1成甚至認(rèn)為會(huì)扣分。

　　據(jù)悉，隨著辦公室戀情的普及，目前高達(dá)約四分之一的英國(guó)企業(yè)，要求員工簽署“愛(ài)情契約”，一旦與同事卷入愛(ài)河就必須向公司報(bào)備，并承諾不會(huì)讓私人感情干擾工作表現(xiàn)。

　　而在臺(tái)灣，只有3%的公司明文禁止辦公室戀情。但對(duì)于簽署愛(ài)情合約，高達(dá)7成的臺(tái)灣上班族不贊成，主要是認(rèn)為強(qiáng)制約束沒(méi)有意義及感情不宜合約化。