根據(jù)中國足協(xié)計劃，2月中旬將拉開中國男足四級國字號球隊教練組的選聘工作，在這次競聘規(guī)劃中，本土精英教練成為生力軍，外教不在考慮范疇之內(nèi)。

　　關(guān)鍵詞一：四級競聘

　　這次國字號教練組競聘，不是針對一支球隊教練組的選聘，而是為國家隊、國奧隊、國青隊和國少隊四支球隊選擇教練班子。中國足協(xié)這種統(tǒng)一打包的做法，用意是最大限度地解決四支國字號隊伍的“戰(zhàn)術(shù)一統(tǒng)”問題，避免過去一個隊伍一個樣兒，各自為戰(zhàn)的尷尬，從整體上提升中國各年齡段男足國字號隊伍的戰(zhàn)斗力。這個思路是新上任的掌門人南勇在上個月首次召集的主席辦公會上確定的。即未來4年之內(nèi)，本土教練精英將在四支男足隊伍中唱主角。不出意外，次級球隊的主帥將兼任上級國字號球隊的助理教練，以便于各級國字號球隊之間的人員使用和指揮。

　　以前，男足四支國字號各自為戰(zhàn)，不僅人員協(xié)調(diào)不力，更重要的是四支球隊的戰(zhàn)術(shù)不同，在隊伍之間輪調(diào)球員加盟時，大大增加了球員的適應(yīng)難度。所以，這次利用此次教練組選聘機會，國足、國奧、國青和國少將實現(xiàn)“戰(zhàn)術(shù)一統(tǒng)”，四支球隊的戰(zhàn)術(shù)體系不變，并且想以此影響一下職業(yè)聯(lián)賽。

　　“在日本、韓國以及歐美很多國家中，各級國字號球隊之間的戰(zhàn)術(shù)基本統(tǒng)一，這樣一旦球員被抽調(diào)到了上一級球隊后，只要稍微適應(yīng)一下就行，不用推倒重來。日本的俱樂部為和日本國家隊看齊，曾一度都使用352或者442戰(zhàn)術(shù)，這使球員非常適宜俱樂部隊和國家隊的打法。我們過去沒有嘗試過這種方式，現(xiàn)在借這次機會嘗試一下，這次競聘者全都是本土教練，也使這一努力更加容易實現(xiàn)�！睂Υ�，一位足協(xié)官員這樣解釋，“所以在國字號球隊管理機制上，這次我們想和國際接軌，如果國奧隊的主帥擔(dān)任國家隊助理教練，國青隊的主帥擔(dān)任國奧隊助理教練，國少隊的主帥擔(dān)任國青隊助理教練，那么兩個年齡段球隊之間很多戰(zhàn)術(shù)和人員銜接問題會比以前好解決得多�！�

　　關(guān)鍵詞二：本土精英

　　中國足協(xié)這次選聘，對象是本土教練。不管是過渡性質(zhì)，還是助理教練，中國足協(xié)這次都想選出最適合國字號球隊的土帥。而在國內(nèi)眾多的本土精英中，殷鐵生、吳金貴、賈秀全、高洪波成了國足教練組的主要候選人。

　　既然本次國字號教練組選聘的重點是為統(tǒng)一國字號隊伍的戰(zhàn)術(shù)體系，因而中國足協(xié)在考慮人選時，要考慮到教練人員上的連貫性。由于國少隊和國青隊教練組變動的可能性不是很大，因此國奧隊和國足教練組就成了此次競聘的重點。尤其是國足，在洋帥無法更早到位的情況下，一個更適合的過渡主帥顯然至關(guān)重要。

　　“新的國足主教練至少應(yīng)具備兩方面的要素。首先當(dāng)選者必須有過相對成功的執(zhí)教經(jīng)歷，有過硬的足球理論和與實踐相結(jié)合的經(jīng)驗；其次這個教練要具備相當(dāng)?shù)哪�聚力、向心力。”綜合國內(nèi)足球現(xiàn)狀來看，符合中國足協(xié)選帥標(biāo)準(zhǔn)而又年富力強的教練人數(shù)并不多，其中殷鐵生、吳金貴、賈秀全、高洪波、沈祥福等是呼聲較高的人選。

　　關(guān)鍵詞三：洋帥還得等

　　四級國字號教練組競聘，主角是本土精英，但一個好的外教始終是人們關(guān)注的焦點。在中國男足下一場正式比賽還要等到今年11月的情況下，洋帥的選擇顯然不是迫在眉睫的事情，只是不知道這次中國足協(xié)能選出一個怎樣的外教。

　　其實現(xiàn)在在外教問題上困擾中國足協(xié)的無疑就是兩方面。一是時間，二是錢。南主席剛剛上任半個月，選帥不太可能就有眉目。從經(jīng)紀(jì)人推薦，到考察，再到談判都需要時間。更糟糕的是沒錢，在盈方公司終止與中國足協(xié)有關(guān)中國之隊的合作后，如何為國家隊選帥、熱身籌措足夠的資金，也是新的中國足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子比較頭疼的難題�！斑�是得等接下來的足代會開完，聯(lián)賽正式開打，很多事情落實了后一切才好談。好的外教是大家都期盼的，我們也一直有著這樣的考慮�！弊銋f(xié)的工作人員這樣透露。李立