伊麗莎白。(資料圖片) 中新社發(fā) 吳峻 攝
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女足的問題終于擺上了臺面。中國女足一直是個(gè)是非之地,“是非”多是來自問題的遮遮掩掩,而并不是事情本身的復(fù)雜多變。從張歐影歸隊(duì)到伊莎遲到被罰,無非都是女足隊(duì)里的“家務(wù)事”,就像小學(xué)生遲到一樣,很多的小錯(cuò)誤在所難免,法國女人被一再說成“屢教不改”只是表象,動(dòng)不動(dòng)就引爆成“下課”、“危機(jī)”等惹火字眼,實(shí)在讓人有點(diǎn)摸不著頭腦。
伊莎的“遲到門”事件究竟是否值得升級到“下課”的程度?平心而論,伊帥遲到根本就是一件不值一提的小事,問題的關(guān)鍵在于她的“屢教不改”的確令人憤怒。
綜觀國際足壇,幾乎都是主教練大權(quán)在握、一人專政的機(jī)制,唯獨(dú)中國足球總有那么多“隊(duì)委會(huì)”、“內(nèi)部管理”、“領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)”……2007年初,國足領(lǐng)隊(duì)蔚少輝在廣州這樣闡述中國足球的管理模式:“在國家隊(duì)里,我聽謝主席的,老朱(朱廣滬)聽我的,隊(duì)長聽老朱的,隊(duì)員聽隊(duì)長的,年輕隊(duì)員聽老隊(duì)員的!敝鹘叹毘闪寺犆陬I(lǐng)隊(duì)的人,這就是目前中國足球內(nèi)部管理的特有模式。
中國足球需要“職業(yè)”,不要“偽職業(yè)”!無論是上班族還是小學(xué)生,偶爾上班上課遲到幾分鐘是在所難免有時(shí)也是情有可原的事情。但當(dāng)一個(gè)球隊(duì)的主教練遲到就要拷問水平乃至要下課的地步,也未免太過了。而把“遲到”放大到一種集體圍攻的程度,對于低迷中的中國女足來說,肯定只有傷害。從這一點(diǎn)出發(fā),伊麗莎白這個(gè)剛剛執(zhí)掌女足教鞭沒多久的“小學(xué)生”需要更多的支持,而不是輕易來一次全盤否定。
透過伊麗莎白的“遲到門”事件,伊麗莎白不滿足協(xié)是由來已久,而導(dǎo)火索正是關(guān)于老將張歐影的征召。足協(xié)無理拒絕伊莎,讓多疑的法國女人備感權(quán)力的缺失和球員的不信任。然而,法國人“頂風(fēng)作案”的勇氣卻讓人既愛又恨。現(xiàn)在的問題是:孤獨(dú)的伊莎在孤獨(dú)的中國女足隊(duì)里應(yīng)該怎樣繼續(xù)前行,時(shí)間真的不多,現(xiàn)實(shí)卻依然殘酷。
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