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    “韋迪語錄”笑翻網(wǎng)友:錢不是問題 要請希丁克
2010年02月05日 08:34 來源:成都商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨日,新上任的足球管理中心主任韋迪在一家網(wǎng)站聊天時,敞開了心扉,談了很多深入與具體的話題,其中也有不少精辟的話語,有網(wǎng)友笑稱,完全可以編本《韋哥語錄》!

  語錄一:去足協(xié)是經(jīng)過斗爭的

  韋迪屬于“空降干部”,之前是水上運動管理中心的主任,突然去了足管中心,對此,韋迪是這樣說的:“我作為一個工作將近40年的同志,我沒有理由在這個時候對組織說“我不去”。因為碰到困難終究得有人站出來,同時組織選擇了我,我也沒有理由說不去。要說一點斗爭都沒有顯然不可能,但是這個事又得有人做,我又是一個愿意接受挑戰(zhàn)的人!”

  語錄二:南勇是一個好學生

  對于南勇的印象,韋迪透露了一個秘密,“我1983年開始做沈陽體院體育系的副主任。南勇當時是院學生會的主席。正因為我當時做副主任,我又分管學生工作,當時沈陽體院就這一個系,我當然和他有很多很多接觸,那個時候應該說南勇還是工作踏實,而且性格應該說還是沉穩(wěn),工作也是非常努力的,如果不努力的話,畢業(yè)分配不可能分到國家體委,正因為表現(xiàn)比較好,所以給他分到國家體委來。但是人都是要變的,應該說南勇在學生時代是一個好學生,是一個不錯的學生!

  語錄三:

  派系是因為領導行事不正才產(chǎn)生的

  關于足協(xié)里面的派系問題,韋迪也有著自己的看法!芭上低际穷I導層的個別領導人自己行事不正或者做事不妥導致的派系,而這種派系往往是制約一個團隊形成凝聚力的一個最根本的原因,它造成的后果是極為惡劣的。所以,面對這種現(xiàn)狀,我在中心內就明確提出,我這個人過去工作經(jīng)歷是從來不搞派系,從來是堅定的相信誰有能力就用誰,誰適合做什么就用到哪個崗位去。另一個就是用人。用人如果按照自己的好惡,按照所謂跟誰不跟誰,這個事情就沒法正常的推進了,內耗將會十分巨大。”

  語錄四:聯(lián)賽不會為國家隊讓路

  以往中國足球以國家隊為大,但現(xiàn)在韋迪正在改變這一路子!皣痔柕乃胶吐殬I(yè)聯(lián)賽息息相關,所以,我們再也不能走老路,不能縮短職業(yè)聯(lián)賽。”

  語錄五:假賭黑是歷史的必然

  足球的腐敗與假球,是中國足球的大毒瘤。韋迪有著自己的思考!绑w制有一點原因,但也有其他方面,馬克思說如果有200%的利潤,那么他就會殺人放火。雖然我們不存在殺人放火的問題,但也確實出現(xiàn)了腐敗。所以我們必須要加強思想道德建設。不過,也得承認,我們的體制確實是有問題,正因為責權利并不清晰,監(jiān)管的制度有沒有建立起來,必然會出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象。假賭黑從某種意義上說是歷史必然!”

  語錄六:錢不是問題,要請就請希丁克

  國家隊是中國人心中的一個結。有關國家隊水平不高,國家隊的教練水平也不高的探討,韋迪是這樣說的!叭绻埻饨蹋以谙胍埦褪钦堃涣鞯,我舉的是希丁克這樣的例子,他確實能夠給你帶來翻天覆地的變化,讓你脫胎換骨的變化,這是一個例子。坦率的說,錢不是問題,現(xiàn)在能不能和希丁克接觸上,有沒有接觸的渠道,這都不好說。而且對我來講,眼前我不應該一到任就開始琢磨請高水平外教,把高洪波放在一邊,或者是另起爐灶,我的觀點是另起爐灶也是一個笨的辦法! (王繼飛)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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