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    郭德綱周立波遭性格解碼 相似度竟高達90%(圖)(2)
2010年04月27日 14:28 來源:深圳晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
周立波
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  軌跡四:是非期

  成名后,各種機會紛至沓來,是非、麻煩也連綿不絕、一并到來。曾經(jīng)親密無間的人,最終卻鬧得滿城風雨、恩斷義絕,于是一些人會用“忘恩負義”這樣的詞匯來形容郭、周。

  相似度:80%

  心聲揭秘:傷了感情,大家索性破罐子破摔

  周立波長期的合作者關(guān)棟天宣布與其分手后,后者人在美國卻連續(xù)發(fā)數(shù)篇微博回應(yīng),但很快自己又都刪掉了;郭德綱最初聽說“3·15曝光藏秘排油”也是激烈反駁,后來這場是非成了他常抖的“包袱”。

  這些都是“紅+黃”性格的缺點和局限性所致,也是郭、周二人常惹麻煩的本質(zhì)原因。

  與郭、周合作的人,都有一個共通特性:很早就意識到他們的巨大價值,并且愿意為此投資。但在日后發(fā)展和壯大的過程中,郭德綱和周立波本身的重要性和力量逐漸凸顯,而合作者的力量可能逐漸衰退。

  換句話來講,郭、周都有可能認為,和他們早期合作的人的力量已不足以幫他們更快達到目標,若希望取得更大的發(fā)展,必須有更強大的力量和新鮮血液注入。

  這樣,新舊力量便有了利益沖突,而正是因為早期發(fā)展時,大家都沒有把所有利益說得非常清楚,所以后期才會出現(xiàn)問題。

  一旦郭、周發(fā)展到一定階段,潛在價值得以充分展現(xiàn),對于當年“一碗泡飯”之恩的價值,他們自己的評定方式就和施恩者出現(xiàn)差異。

  他們的內(nèi)心語言是“我們之間不是普通的合伙人,是有感情的,如果你不來提要求,我給你的比你想要的還要多;但你來跟我提要求,而且要的超過了你應(yīng)得的,一來不合理,二來傷害了我的感情,大家索性破罐子破摔!

  軌跡五:發(fā)展期

  如今,郭、周的事業(yè)全面開花,主持節(jié)目、拍電影、做生意全不耽誤。這兩位的精力似乎永遠超級充沛,一點不擔心被“過度開發(fā)”。

  相似度:90%

  心聲揭秘:等著瞧,我完全有能力做得更多

  色眼識人

  郭、周之所以會挑戰(zhàn)被“過度開發(fā)”的風險,是因為他們內(nèi)心深處都認為自己的才華遠超人們現(xiàn)在看到的一切,完全有能力做更多。

  此外,因為對夢想的無限追求和執(zhí)著,他們都有使命感。比如郭德綱希望將相聲重整旗鼓,編著了很多新段子也做了很多傳統(tǒng)段子的整理、改編;周立波希望海派幽默可以名揚江湖,所以編寫了《詼詞典》。

  相對而言,郭德綱未來面臨的挑戰(zhàn)比周立波更大。主要原因是周立波基本上還是以個人品牌為主,但郭德綱還要承擔德云社的品牌建設(shè)責任。

  在未來,他是否能夠處理好和整個德云社弟子的利益關(guān)系是重要的挑戰(zhàn),而周立波目前沒有這方面的問題。

  當然,如果沒有成熟的商業(yè)團隊進行系列運作,凡事都需要郭、周赤膊上陣,他們的精力勢必受到很大干擾,“過度開發(fā)”之說就會成立。

  因為“紅+黃”無法像真正的黃色性格那樣從里到外地強硬到底,一旦情緒受到影響,必將對事業(yè)造成干擾。性格無法改變,但可以通過一些突發(fā)事件或重大打擊“修煉”,俗話說就是“吃一塹長一智”。

  郭、周的未來能否有更大的發(fā)展,不取決于別人,只取決于他們能否戰(zhàn)勝自己——這才是最大的敵人。

  

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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