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    發(fā)展城市經(jīng)濟(jì) 浙江舟山市聽(tīng)取海外人才建議
2009年12月24日 10:05 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
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  中新網(wǎng)12月24日電 據(jù)浙江僑聯(lián)網(wǎng)消息,12月18日晚上,由浙江省舟山市委組織部、市僑聯(lián)、市委辦、發(fā)改委等單位聯(lián)合舉辦的舟山市海外留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新洽談會(huì)在舟山市新城喜來(lái)登綠城大酒店召開(kāi),會(huì)議由舟山市委常委、組織部長(zhǎng)張兵主持,各單位負(fù)責(zé)人及海外留學(xué)人才20余人出席了會(huì)議。

  “勇者致富,勇者致勝”!“敢想才能成功,堅(jiān)持才能發(fā)展”!參加中國(guó)舟山海洋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合作交流活動(dòng)的海外人才,對(duì)舟山海洋經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和大橋時(shí)代的社會(huì)發(fā)展熱烈地商討妙計(jì)良策。

  曾留學(xué)美國(guó)的上海東通信息技術(shù)在限公司董事長(zhǎng)倪濤認(rèn)為舟山可以打造具有自己特色的“人才港”,要有科研基地,培養(yǎng)好基礎(chǔ)型人才。

  曾留學(xué)日本的上海精英協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)盛建平認(rèn)為舟山要發(fā)展有海島特色的“群島經(jīng)濟(jì)”、“低碳經(jīng)濟(jì)”。要建立起具有自己特色的“舟山群島經(jīng)濟(jì)圈”,與華北經(jīng)濟(jì)圈、珠三角經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)株潭經(jīng)濟(jì)圈相呼應(yīng)。我們不光要引進(jìn)人才,還要培養(yǎng)人才,在這方面,政府和企業(yè)都要對(duì)接。舟山是佛教圣地,旅游資源非常豐富,旅游經(jīng)濟(jì)就顯得非常重要,要吸引國(guó)外游客,這是群島經(jīng)濟(jì)的排頭兵。他說(shuō)他的獵頭公司可以作為舟山引進(jìn)人才的民間大使,他們有很多的國(guó)內(nèi)外人才,可以幫助舟山在引進(jìn)人才方面做貢獻(xiàn)。

  曾留學(xué)美國(guó)的歐美投資公司經(jīng)理吳建峰認(rèn)為要吸引多層次的人才,在產(chǎn)業(yè)的選擇上要注意差異性。有些項(xiàng)目如果沒(méi)有配套設(shè)施和基礎(chǔ)人才跟進(jìn)的話,那就很難做成。在對(duì)外交流和合作方面,可以借鑒以色列的海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。

  曾留學(xué)新加坡的上海新靜安建筑裝飾材料公司總經(jīng)理熊乜認(rèn)為要形成自己的城市名片,要亮出海洋經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。要有三治。第一是文治。即建立一個(gè)國(guó)際海洋園區(qū),挖掘人文人才,靠企業(yè)接洽生意,因?yàn)楦鞯囟荚谄凑叩膬?yōu)惠,沒(méi)有自己的特色,沒(méi)有完善的配套,光靠政策優(yōu)惠不能很好的吸引人。第二是法治。即靠法律來(lái)保障,政府提供一個(gè)平安的環(huán)境、一個(gè)發(fā)展的環(huán)境、一個(gè)和諧向上的環(huán)境,就能夠吸引人才留住人才。第三是宣治。靠宣傳去推廣。舟山比不上大城市,但是舟山的宜居環(huán)境非常值得宣傳,這就是舟山自己的差異優(yōu)勢(shì),比如海島文化、海洋工業(yè)、海洋旅游等。要吸引國(guó)際人才來(lái)投資創(chuàng)業(yè)。同時(shí)現(xiàn)在有很多知識(shí)分子、白領(lǐng)人士開(kāi)始移居二線城市,舟山可以借此機(jī)遇引進(jìn)他們,并表示本人愿意在此方面牽線搭橋。

  同濟(jì)大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)聯(lián)合博士導(dǎo)師夏鳳毅認(rèn)為要為中國(guó)舟山經(jīng)濟(jì)起個(gè)響亮的名字,這樣才有魅力、有亮點(diǎn)?梢苑Q“東海總部經(jīng)濟(jì)”。舟山是旅游勝地和佛教圣地,同時(shí)又有船舶、海洋生物、水產(chǎn)養(yǎng)殖等作為拳頭產(chǎn)品。所以不必走傳統(tǒng)老路,可以發(fā)展新興的環(huán)保的低碳經(jīng)濟(jì)、如風(fēng)能發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、垃圾汽化等項(xiàng)目。要用清潔能源,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,碳排放減少了,就是革命性的變化。他表示想在舟山各個(gè)海島做一個(gè)測(cè)試,看哪些島嶼風(fēng)力大夠發(fā)電,清潔能源越多越好,做好污水處理,增加生活質(zhì)量。

  來(lái)自德國(guó)的德中旅游文化傳媒交流協(xié)會(huì)主席吳志芬(琳達(dá))認(rèn)為舟山是個(gè)美麗的地方,是個(gè)來(lái)了就不想走的地方,是旅游勝地、佛教圣地,中國(guó)的海鮮之都,是建在海島上的花園,空氣好、環(huán)境好、人民好,具備天時(shí)、地利、人和。舟山地方的好和人文的好讓她時(shí)刻想著為舟山貢獻(xiàn)力量,做點(diǎn)事情。她以德國(guó)德中旅游文化傳媒交流協(xié)會(huì)主席的身份表態(tài),一定會(huì)向歐洲介紹舟山、宣傳舟山、推出舟山,把歐洲人帶過(guò)來(lái),利用世界各地的僑團(tuán)僑社的關(guān)系,把世界各地的人都帶到舟山來(lái)。

  加拿大中國(guó)專業(yè)人士協(xié)會(huì)中國(guó)首席代表、加拿大國(guó)際交流理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)江冰認(rèn)為舟山作為長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈的城市,發(fā)展很快。他已來(lái)舟山三次,他認(rèn)為,發(fā)展,第一位的是人才。人才是第一生產(chǎn)力。無(wú)錫拿出2個(gè)億用于引賢引才,通過(guò)海外人才的引進(jìn),帶動(dòng)人才的興起。第二就是招商引資。大連、連云港花大力氣發(fā)展港口經(jīng)濟(jì),無(wú)錫拿出2個(gè)億用于招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)強(qiáng)固了,事情就好辦了。第三是解放思想、大膽創(chuàng)新。比如上海浦東,開(kāi)展“全球華人大賽”,收到400份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。又如江蘇昆山,形成了國(guó)家級(jí)制藥廠。通過(guò)海外人才的引進(jìn),打造舟山高端的集群的產(chǎn)業(yè)基地。在加拿大的3200萬(wàn)人當(dāng)中,有160萬(wàn)華人,他表示可以利用他的加拿大中國(guó)專業(yè)人士協(xié)會(huì)中國(guó)首席代表、加拿大國(guó)際交流理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)的身份,讓加拿大的海外中國(guó)人才與舟山聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、合作發(fā)展。

  法國(guó) CIBLE 投資集團(tuán)中國(guó)項(xiàng)目部經(jīng)理蔡紅霞認(rèn)為舟山可以先做好一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、可行的、宏觀的計(jì)劃。她本人是在2005年留學(xué)歸國(guó)的,正好趕上國(guó)家對(duì)海外人才的引進(jìn),特別是有些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部求賢若渴,參加座談會(huì)的留學(xué)人才都表示非常愿意非常樂(lè)意為舟山做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  北美控股集團(tuán)總經(jīng)理路杰認(rèn)為舟山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,可以從三個(gè)層面講。一是宏觀層面。要做好“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”,各個(gè)部門(mén)都要形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。二是中觀層面。要建立金融服務(wù)體系,要營(yíng)造一個(gè)氛圍,使金融體系跟上創(chuàng)業(yè)的步伐。留學(xué)人員往往缺少資金的支持和扶持,他的集團(tuán)有世界一流的項(xiàng)目創(chuàng)投基金,小額擔(dān)保等。三是微觀層面。有一些具體項(xiàng)目,他的集團(tuán)一直在尋找蟹、蝦的甲殼素的原材料,如果舟山有,他們集團(tuán)就會(huì)投資。并說(shuō),垃圾汽化項(xiàng)目不像垃圾焚燒那樣會(huì)產(chǎn)生致癌副產(chǎn)物二惡英,他們技術(shù)人員已經(jīng)從技術(shù)上掌握此項(xiàng)目,愿意與舟山合作。

  曾留學(xué)加拿大的上海蘇奧信息技術(shù)有限公司郭曉寰認(rèn)為舟山地方小但比較方便。但舟山也有弱項(xiàng),那就是在于基礎(chǔ)人才缺乏。做一個(gè)項(xiàng)目,要找程序員、檢測(cè)員等基礎(chǔ)人才,但是舟山很難找到。領(lǐng)軍人才、高端人才很重要,但基礎(chǔ)人才也非常重要。高端人才可以引進(jìn),但基礎(chǔ)人才怎么辦?上海鋪東新區(qū)張江的辦法是:搞人才公寓,首先滿足引進(jìn)人才的生活,這樣就有了留住人才的根本保障。舟山的生活成本較高,房?jī)r(jià)太高,對(duì)投資有點(diǎn)負(fù)面影響。

  曾留學(xué)德國(guó)的上海信息科技公司副總經(jīng)理柴敏強(qiáng)認(rèn)為高科技的概念要辯證理解。比如說(shuō)瑞士手表,很精密,就是高科技,甚至比IT等其他高科技還賺錢。公司引進(jìn)之后,要能發(fā)展,不要中途夭折。如何把特殊型產(chǎn)業(yè)發(fā)揚(yáng)光大,這就是舟山需要考慮自己特色發(fā)展自有特色的原因。再加上政府要在營(yíng)銷、市場(chǎng)定位上進(jìn)行引導(dǎo)、幫助。

  曾留學(xué)英國(guó)的上海嶸馭之都軟件有限責(zé)任公司總經(jīng)理呂銀川認(rèn)為對(duì)人才要進(jìn)行人文關(guān)懷,我們公司就有“幸福生產(chǎn)力”,給年輕人“幸福假期”。這和黨中央講的“以人為本”一個(gè)道理。

  最后,張兵作了總結(jié)講話。他說(shuō),今天是抱著求賢若渴的心態(tài)和學(xué)習(xí)的思想來(lái)參加座談會(huì)的,非常感謝大家暢所欲言,聽(tīng)了大家的良言妙策,有三點(diǎn)收獲。

  一、對(duì)舟山的優(yōu)勢(shì)有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí)。舟山是一個(gè)很好的地方,正如德中文化傳媒交流協(xié)會(huì)主席琳達(dá)小姐說(shuō)的,舟山是一個(gè)來(lái)了就不想走的地方。舟山有很多寶锏,有多達(dá)1390個(gè)島嶼,是世界上少有的群島,是我國(guó)獨(dú)一無(wú)二的,面積有著1440平方公里,是海島花園城市、海島和諧社會(huì)、海洋文化名城、海洋經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,概括地說(shuō)是“海天佛國(guó)、漁都港城”。這些優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)了舟山人的自豪感和發(fā)展舟山的責(zé)任感,更增加了對(duì)舟山的熱愛(ài)。

  二、對(duì)舟山發(fā)展的劣勢(shì)和不足有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一是思想觀念還不夠開(kāi)放;二是基礎(chǔ)人才還不夠;三是產(chǎn)業(yè)鏈不夠多、不夠長(zhǎng)、不夠健全;四是特色產(chǎn)業(yè)不夠鮮明;五是城市名片不夠響亮不夠有特色。

  三、對(duì)舟山發(fā)展的思路受到很多啟發(fā)。一是將來(lái)舟山的發(fā)展一定要以解放思想為先導(dǎo);二是堅(jiān)定不移地改革開(kāi)放;三是要走出舟山看舟山。

  張兵表示,今后一定要以解放思想為先導(dǎo),要以人才港打造為基礎(chǔ),依托海內(nèi)外人才和臨港產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),堅(jiān)定不移地走低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、群島經(jīng)濟(jì)之路,堅(jiān)定不移地實(shí)施“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強(qiáng)市”總戰(zhàn)略,堅(jiān)持“增長(zhǎng)為先、轉(zhuǎn)型為本、創(chuàng)新為魂、民生為重、穩(wěn)定為基”工作主線,把舟山建設(shè)成為中國(guó)重要的國(guó)際性海上開(kāi)放門(mén)戶、國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化海洋產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)獨(dú)特的群島型港口宜居城市,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康較快發(fā)展,努力開(kāi)創(chuàng)大橋時(shí)代舟山現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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