中新網(wǎng)11月4日電 從今天在南寧召開的全國企業(yè)退休人員社會化管理工作現(xiàn)場會傳來消息，中國將加強企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的力度，確定企業(yè)退休人員社會化管理服務工作“三步走”的舉措。

　　勞動和社會保障部在會上確定了“三步走”的具體內(nèi)容：

　　第一步，到今年年底，各重點聯(lián)系城市以及其它有條件的地區(qū)，要有50%左右的企業(yè)退休人員實行社會化管理服務，并形成比較統(tǒng)一的管理模式及工作內(nèi)容和工作標準。目前這個目標在部分城市已基本實現(xiàn)，但發(fā)展還不平衡。

　　第二步，到2003年底，各省市的社會化管理率都要達到80%，全國總?cè)藬?shù)達到2600萬以上。

　　第三步，到2004年底，爭取在全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)企業(yè)退休人員的社會化管理服務，同時做好規(guī)范和完善工作。

　　勞動和社會保障部副部長劉永富說，養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放使企業(yè)離退休人員晚年生活有了經(jīng)濟上的保障。隨著國有企業(yè)改革不斷深化和破產(chǎn)兼并企業(yè)的增加，一大批企業(yè)退休人員失去了原單位的依托，各地要比照“三步走”的具體內(nèi)容，積極創(chuàng)造行之有效的方法構造社保新平臺，使納入社會化管理的企業(yè)退休人員“老有所樂、老有所為”。

　　社會化管理服務是指職工在辦理退休手續(xù)后，其管理服務工作與原單位相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)管理，并由社區(qū)服務組織提供相應的服務。

　　截至2002年9月，全國已有1109.9萬名企業(yè)退休人員納入社會化服務管理，占全部企業(yè)退休人員的34.6%，比去年底提高12.7個百分點。