調(diào)查顯示
77.4%的受調(diào)查者認為,“說真話很容易受到打擊報復”,阻礙人們說真話
74.2%的受調(diào)查者認為,應“從法制、機制設(shè)計上保證鼓勵保護講真話的權(quán)利”
65.8%的受調(diào)查者認為,應“改變惟上的干部考核機制”
75.1%的受調(diào)查者認為,調(diào)查研究打破常規(guī),或“微服私訪”是領(lǐng)導干部真正能聽到真話的有效渠道和手段
領(lǐng)導干部聽到真話真的那么難嗎?領(lǐng)導干部如何能聽到真話?6月下旬至7月初,人民論壇雜志社組織了一次“黨政干部如何能聽到真話”問卷調(diào)查。本次調(diào)查回收有效問卷4544份,采用的形式主要是現(xiàn)場問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等,F(xiàn)場問卷調(diào)查部分采訪了67位各級黨政領(lǐng)導干部、專家學者。網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查在人民網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)一經(jīng)推出,當天調(diào)查就被推薦到人民網(wǎng)主頁的顯著位置,引發(fā)了黨政干部、網(wǎng)友等的熱烈共鳴與響應,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果刊登如下,以饗讀者。
“有些領(lǐng)導干部不愿或不善聽真話”、“官場潛規(guī)則”阻礙領(lǐng)導干部聽到真話
對于“領(lǐng)導干部有時不能聽到真話的主要原因”的不定項選擇,64.5%的受調(diào)查者認為是由于 “有些領(lǐng)導干部不愿或不善聽真話”(2932票);64.3%的受調(diào)查者選擇“官場‘潛規(guī)則’,上行下效”(2925票),兩個選項得票不相上下,值得深思。另外,有44.4%的受調(diào)查者認為原因在于“講真話的成本大于收益”(2021票)。
一位網(wǎng)友說,領(lǐng)導干部能不能聽到真話,這個問題在這個時候提出太及時了,這個問題蘊含兩個層面的意思,即聽者和說者的問題。要為真說制造環(huán)境,這是個漫長的過程,因為講真話的人吃虧太多,講假話的人受益太多。專家對此分析說,要解決領(lǐng)導干部聽到真話的問題,應首要考慮“有些領(lǐng)導干部不愿或不善聽真話”、“官場潛規(guī)則”兩大因素。
對于“你認為領(lǐng)導干部在哪些情況下較難聽到真話”,75.3%的受調(diào)查者認為是“調(diào)研考察走形式、不深不實”(3244票);63%的受調(diào)查者認為是“給說真話者穿‘小鞋’” (2865票);53.1%的受調(diào)查者選擇“囿于個人的‘小圈子’,與群眾貌合神離”(2413票)。
調(diào)查結(jié)果顯示,受調(diào)查者對于“做表面文章、官僚主義”等不良作風的危害有著較深刻的認識;領(lǐng)導干部如果不能做到從善如流、甚至“給說真話者‘穿小鞋’”,自然難聽到真話。歸根結(jié)底,領(lǐng)導干部在脫離群眾的情況下,難聽到真話。
77.4%的受調(diào)查者認為,“說真話很容易受到打擊報復”,阻礙人們說真話
在“你認為哪些因素會在最大程度上阻礙人們說真話”一問中,77.4%的受調(diào)查者選擇“說真話很容易受到打擊報復”(3518票)。可見,在如今的很多場合,擔心講真話付出巨大代價,是人們不敢講真話的主要原因。其他依次是“特定的利益關(guān)系”(2284票)、“特定的社會地位”(1583票)、“面子情結(jié)作怪”(717票)。調(diào)查顯示,人們認為,特定的利益關(guān)系、社會地位、面子情結(jié)也會在一定程度上阻礙人們說真話。
相應的,在回答“你認為靠什么保證領(lǐng)導干部聽到真話”的不定項選擇時,74.2%的受調(diào)查者選擇“從法制、機制設(shè)計上保證鼓勵保護講真話的權(quán)利”(3376票)。人們對于說真話的體制、制度、法制環(huán)境有著強烈的吁求。值得注意的是,65.8%的受調(diào)查者選擇“改變惟上的干部考核機制”(2992票),另有42.9%的受調(diào)查者選擇“領(lǐng)導干部以身作則”(1951票),34.8%的受調(diào)查者選擇“建立深入調(diào)查研究的硬性機制”(1583票)。
受調(diào)查者能夠理性地認識到,要讓領(lǐng)導干部聽到更多真話,光靠主觀寄望于領(lǐng)導干部以身作則是不夠的,關(guān)鍵是依靠科學的制度設(shè)置。有受調(diào)查者提出,當前,各地各部門在處理出現(xiàn)的各種問題時,往往只追究具體責任者的相關(guān)責任,而對當初(問題出現(xiàn)之前)說假話、聽假話的現(xiàn)象并未規(guī)定具體的責任。必須對此現(xiàn)象予以高度重視。國務院參事、全國政協(xié)常委任玉嶺在接受記者采訪時表示,領(lǐng)導干部聽不到真話,必須從法制、機制設(shè)計,干部考核機制上“治本”。當干部的任命不再簡單由上面說了算、民意在干部考核中發(fā)揮至關(guān)重要的作用時,干部自然就會主動聽真話、尋真話。
中國青年政治學院教授佟靜分析說,如果我們的制度能夠抑制領(lǐng)導個人好惡在干部評估和選拔任用中的作用,能夠及時懲治那些講假話、講大話的官員,及時剝奪他們靠假話得到的利益,講真話就會形成風氣,即要在體制機制建設(shè)上下功夫,建立完善干部選拔任用、監(jiān)督制約和考核獎懲機制。
75.1%的受調(diào)查者認為,調(diào)查研究打破常規(guī)或“微服私訪”是領(lǐng)導干部真正能聽到真話的有效渠道和手段
對于“你認為領(lǐng)導干部真正能聽到真話的有效渠道和手段有哪些”, 75.1%的受調(diào)查者認為是“調(diào)查研究打破常規(guī),或‘微服私訪’”(3413票);其次是“網(wǎng)絡(luò)民意”(2626票)、“維護舉報人權(quán)益”(2596票)、“內(nèi)部參考” (532票)。
一位曾經(jīng)在某地市委接待辦干過多年的干部,對記者道出了他的心里話:一些上級領(lǐng)導,到基層調(diào)查研究、檢查工作,往往被地方領(lǐng)導牽著鼻子走,“線路圖”早已繪好,有的地方甚至請“群眾演員”出場,如此往往“形勢一片大好,到處鶯歌燕舞”。在這個過程中,真話被隔離了,民意打了水漂。
在問卷設(shè)計時,我們原來的預想是“網(wǎng)絡(luò)民意”可能會得票最多,但調(diào)查結(jié)果顯示,“調(diào)查研究打破常規(guī),或微服私訪”高居榜首,遙遙領(lǐng)先?梢娛苷{(diào)查者對于領(lǐng)導干部真正走到群眾中來,期望迫切。參與調(diào)查的一位網(wǎng)友留言說:“領(lǐng)導干部想聽到真話其實不難,其途徑就是真心地到群眾中去。到菜市場買菜能聽到真話,到集市上溜達能聽到真話,和下屬打成一片能聽到真話!
30.6%的受調(diào)查者認為,“集權(quán)式的領(lǐng)導干部”更難聽到真話
對于“你認為什么樣的領(lǐng)導干部更難聽到真話?”調(diào)查結(jié)果顯示:30.6%的受調(diào)查者認為,“集權(quán)式的領(lǐng)導干部”更難聽到真話(1395票);23.9%的受調(diào)查者選擇是“不講真話的領(lǐng)導干部”(1089票);20.4%的受調(diào)查者選擇是“作風虛浮的領(lǐng)導干部”(931票);緊隨其后的依次是“剛愎自用的領(lǐng)導干部”(727票),“思想落后的領(lǐng)導干部” (311票)。
一位受調(diào)查者感慨地說,我們老百姓就是喜歡講真話、聽真話。現(xiàn)在有一種很不好的風氣,就是什么情況都是領(lǐng)導講了算,不管錯和對;有的領(lǐng)導喜歡聽好聽話,對于說真話者總是“另眼相看”。對于為什么“集權(quán)式的領(lǐng)導干部”更難聽到真話,專家分析說,這和民主集中制在具體實踐中的異變有關(guān),也可以歸結(jié)為民主的氛圍和說真話的環(huán)境匱乏。當民主被“架空“成為虛置的流程,真話如何能有生存的土壤呢?加強對一把手的民主監(jiān)督也就成為不能不再次提及的話題。
(執(zhí)筆:人民論壇記者 曾金勝)
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