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    上海戶籍新政追蹤 依次輪候能否公開透明成熱點
2009年06月30日 09:07 來源:法制日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  由上海17個部門聯(lián)合制定的《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》6月18日正式公布。該細則從申辦條件、激勵條件、申請材料、辦理流程、家屬隨遷等9個方面作出了進一步的明確和細化,以解決具體的操作問題。

  上海戶籍新政會否引發(fā)全國范圍的連鎖效應(yīng),成為這場改革的最大看點。然而,在新政出臺3個月后的今天,真正能拿到戶籍的人仍然只是極少數(shù),上海戶籍新政最終成果亟待檢驗。

  有專家表示,戶籍改革本身并不復雜,但附加在戶籍制度之上的相關(guān)社會經(jīng)濟政策以及由此形成的社會利益分配格局卻錯綜復雜。這樣看來,理想的戶籍管理,應(yīng)該是戶籍改革與福利保障徹底“分開”。

  居轉(zhuǎn)戶標準還是規(guī)定得較嚴

  田先生2004年年底獲得了上海市居住證,申請居住證轉(zhuǎn)辦戶籍被卡在了7年這個門檻上。他說:“現(xiàn)在看來,條件雖然不是很苛刻,但是真正能夠拿到戶口的人,恐怕只是少數(shù)!本幼∽C持有要滿7年,這一條件幾乎難住田先生所在公司的所有“滬漂”一族。上海自2002年開始實行居住證制度,在田先生所在的外資公司,員工獲得居住證多在2004年到2005年。

  有關(guān)部門統(tǒng)計,上海27萬持有人才居住證的人員中,符合“累計7年”條件的人員約有3000名左右,同時符合其他條件的人數(shù)將更少,真正能拿到戶籍的人仍然只是極少數(shù)。測算下來,三年內(nèi),“居轉(zhuǎn)戶”將不會受到總量限制影響。

  上海市人保局有關(guān)人士表示:“今年,符合申辦條件者主要集中于持有上海市居住證的各類人才。如果在2002年申辦了上海市居住證目前仍然有效,只要符合試行辦法申辦條件的都將進入排隊系統(tǒng),依次輪候辦理落戶!

  “戶籍制度的改革要有利于社會穩(wěn)定,政策不應(yīng)多變,政府也要考慮地方財政的承受能力!比A東師范大學人口研究所副教授王大犇說,這次只是在戶籍制度改革方面開了一個小口子,而不是戶籍制度改革的全部。

  依次輪候能否公開透明成熱點

  實施細則公布的消息讓部分持有上海市居住證滿7年的“新上海人”感到很興奮。不過,“依次輪候”能否公開透明成了他們最關(guān)心的熱點問題。

  王先生最擔心“轉(zhuǎn)”的過程中會出現(xiàn)“走后門”、“插隊”等問題。他建議,通過公示讓居住證轉(zhuǎn)戶籍能陽光操作。在一家知名機械企業(yè)工作的張先生已在上海生活了10余年。他現(xiàn)在最希望的就是能在細則公布后,盡快轉(zhuǎn)戶籍。他說:“透明了也就公平、公正了,心里有數(shù)的話,等起來也安穩(wěn)!

  上海市有關(guān)部門對1555位市民的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,對“居住證滿7年可依次輪候轉(zhuǎn)戶口”政策中的7年期限問題,23.73%的受調(diào)查者認為期限時間太長,46.2%的受調(diào)查者認為期限時間正好。

  64.01%的受調(diào)查者希望輪候排序順序公開,能查閱到所處位次。70.28%的受調(diào)查者認為轉(zhuǎn)戶籍額度限制有其合理性。60.14%的受調(diào)查者對政策中“在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對應(yīng)”這項要求,認為這是評判人才的重要標準很有必要。

  接受調(diào)查的同時,一些市民還建言獻策:希望政府加大戶籍改革力度,有序漸進逐步放寬。要全方位考核,公正、公平、公開。戶籍制度改革是必要的,但是必須設(shè)立門檻。不然人口猛增,必然會造成公共設(shè)施不堪重負。戶籍放開要平衡考慮城市的承擔能力,別引進了人員,抬高了房價、物價,加劇了交通擁堵。

  外來員工新辦居住證熱情高漲

  由于“居轉(zhuǎn)戶”規(guī)定必須由用人單位提出申報,所以“幫助申辦”也成了不少企業(yè)吸引外地優(yōu)秀人才的新福利。

  “這兩天要求新辦居住證的人比以往翻了好幾倍。”本市某大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)事務(wù)受理窗口負責人透露,“以往一些年輕員工覺得有沒有居住證對生活影響不大,懶得辦證,F(xiàn)在‘居轉(zhuǎn)戶’有了明確操作規(guī)定,許多人看到了盼頭,辦證熱情高漲!

  多家區(qū)縣人才服務(wù)中心也證實了這種情況。“從試行辦法公布以來,新辦居住證的申請就明顯增加,今年2月調(diào)檔到這里的已有400多人了!蹦硡^(qū)人才服務(wù)中心工作人員透露。為盡快滿足“累計7年”的條件,昨天前來咨詢續(xù)辦居住證的人也不少。

  許多企業(yè)人事經(jīng)理也表示,該實施細則的出臺,能讓企業(yè)擁有一張新的“福利牌”。“幫員工辦居住證意味著公司勞動成本和人工成本的增加,所以有些公司不會主動幫員工辦證。但實施細則規(guī)定必須由用人單位向注冊地所在的區(qū)縣人才服務(wù)中心申報,企業(yè)如果主動提供幫助辦理居住證及‘居轉(zhuǎn)戶’,也可以借此吸引更多人才!

  專家建議降低戶籍“含金量”

  據(jù)了解,戶籍新政直接導致今年三四月份上海辦理居住證人數(shù)激增數(shù)倍,上海人事部門也加大了居住證的審核力度。上海東方國際傳媒人才有限公司一位負責居住證辦理業(yè)務(wù)的人士告訴記者,3月份他們按照人事部門規(guī)定將公司資質(zhì)送檢,到現(xiàn)在結(jié)果還沒出來,他們受理的很多申請因此還辦不下來。一些正在辦理居住證的外地來滬人士表示,之前辦理居住證不需要將檔案轉(zhuǎn)到上海,現(xiàn)在則必須調(diào)檔。由此可見,上海的居住證會更難辦。隨著今后每年符合條件通過“轉(zhuǎn)證”入籍上海的人數(shù)增多,主管部門會否提高居住證審批門檻加以限制呢?有關(guān)職能部門未對此作出正面回應(yīng)。

  復旦大學社會發(fā)展與公共政策學院副院長梁鴻也認為,當前上海戶籍“含金量”過高!皯艏贫雀母锷婕熬蜆I(yè)、醫(yī)療、教育、福利等種種利益調(diào)整和再分配,在相關(guān)配套措施沒有落實之前匆忙改革,‘戶改’極有可能成為一紙空文!北緢笥浾 劉建

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【編輯:吳博
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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